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転職による源泉徴収票について【源泉徴収票について】 平成25年1/1~6//30まで前職で勤務し、7/1~12/31まで全くの無収入 平成26年1/1~6/30まで全くの無収入 の状態で、 今年平成26年の7月1日に中途採用で入社した場合、 ①転職先から源泉徴収票を持って来いって言われた場合、「ありません」って言えば理解してもらえますか? ②そもそも、転職先から源泉徴収票を持って来いって言われたら、いつからいつまでのも持って行くものなんですか? ③ 参考までに前職の年収等を知りたいので働いていた期間(つまり直近だと平成25年の分)の源泉徴収票を持って来いって転職先に言われることなんてあるんでしょうか? ④①で「ありません」と答えれば良く、③も普通不要なら、前年の職歴なんて誤魔化せちゃいませんか?(嘘ついてもバレることないですよね?) 無知な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
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退職時に下記の書類を渡されたはずです。 (1)年金手帳(転職先での社会保険変更手続きに必要) (2)源泉徴収票(転職先での年末調整又は自己申告に必要) (3)雇用保険被保険者証(転職先が雇用保険被保険者番号を知るために必要) (4)離職表(ハローワークから失業手当の受給に必要) 平成26年1/1~6/30まで全くの無収入の状態で、今年平成26年の7月1日に中途採用で入社した場合、 ①転職先から源泉徴収票を持って来いって言われた場合、「ありません」って言えば理解してもらえますか? 「今年収入がないので、源泉徴収票はありません。」と回答する。 ②そもそも、転職先から源泉徴収票を持って来いって言われたら、いつからいつまでのも持って行くものなんですか? 転職先での年末調整のために要求しているので、提出の必要はありません。 ③ 参考までに前職の年収等を知りたいので働いていた期間(つまり直近だと平成25年の分)の源泉徴収票を持って来いって転職先に言われることなんてあるんでしょうか? 外資系企業などでは応募時申告した前収確認のため、コピーの提出または閲覧を求めることがあります。国内企業では聞いたことがありませんが可能性はあると思います。 ④①で「ありません」と答えれば良く、③も普通不要なら、前年の職歴なんて誤魔化せちゃいませんか?(嘘ついてもバレることないですよね?) 私が企業に勤務していたときに人事総務では年金加入履歴は分かると言っていました。入社時に不明でも分かってしまうものだと思います。詐称が分かってもすぐに解雇するとはかぎりませんが、履歴詐称でいつ解雇通告を受ける分からない状態になります。職歴詐称はすべきではないと私は思います。
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