解決済み
>正社員の試用期間中の終わり頃、最終日か一週間前に続ける石があるか最終確認はありましたか? そんなのなかったですね。 他でもそのような話は聞いたことがありません。 試用期間で解雇というのは実は難しいのです。 恣意的に解雇できるというものではなく、それなりの理由が必要です。 普通解雇に比べてやや要件が甘いという程度の問題です。 どちらにしても解雇するのなら解雇通告をしてくるでしょうし、本人が辞めるつもりならそう言うでしょうから、会社側から意思を聞いてくる意味はないように思います。
試用期間が終われば、本採用ですから、意思確認などしません。 嫌なら試用期間中に辞めていくでしょうし、駄目なら試用期間中に退職を勧奨されます。
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