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ベンチャー企業でやっていけるか心配です。 40代女性。これまでは事務系の業務についてました。 紆余曲折して設立5年目…

ベンチャー企業でやっていけるか心配です。 40代女性。これまでは事務系の業務についてました。 紆余曲折して設立5年目の中小企業のトライアル中です。 環境は、新卒含めほぼ20代、社長と副社長だけが30代、必要なのはパソコンとネットだけ、若者パワーで運営してる会社です。 仲介してくれるところでは、これまでも年齢が上の人も紹介していたとして、やってみることにしました。 社長を始め裕福な家庭の子らで、私のキャラクターを気にいってくれた?のはいいのですが、あのおばさんというし、(事実ですが、、)何人も試用期間中に辞めていくようです。周囲には3歳サバ読みしてます。 社員の仕事の価値観は真面目でいいと思ってますが、普通でないことをしてほしいと煽られているようで、毎日落ち着きません。 ハングリー精神が足りないのでしょうか。現状辞めるのも勇気が入ります。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ベンチャー企業ってみなさん勘違いしていますが、経営者のものであって社員のものではありません。 経営者が気に入らなかったら、翌日から首に平気でします。(厳密には労働法違反ですけどね。) 金がないので、健保もケチるなんてよくある話です。 来る人も別にそこに来たくて来たわけじゃないでしょう。 ハングリーだなんだかんだ、って他人のために働いて対価を得るだけだと考えてください。 文面から拝見するに、今までは結構、いい人に囲まれて過ごして来たのだと思います。 有象無象がいる中でやっていけるのかは、よくよく考えてみたほうがいいですよ。 ベンチャーは経営する側には魅力ですが、雇われる側には圧倒的に不利です。

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