解決済み
パート先を辞めたいです。 20歳女です。3月に2年8ヶ月勤めた飲食店をなくなく辞め、先月の下旬から某コンビニにてパートとして働いてます。基本的には実働7時間です。 まず、初コンビニなのにも関わらず、私だけ研修期間なしで、4日目には一人で2時間も店に立たされました。もちろん宅配便なんか分からないし、たばこの銘柄も全然で、色々と分からないことだらけで、あたふた状態でした。 それからも度々一人で立たされ、なんとかやってきました。仕事自体は、以前も接客業でしたので、凄く楽しいし、やりがいのある仕事だと思っています。 店長はいないのですが、代理の社員の方、夜勤のおじいさんや学生さんなど、凄くいい方もいるのですが、おもに一緒に仕事をするパートさん二人が凄く負担になってます。 初日から挨拶しても返してくれず、私がミスした時、私に直接言わず、私の後ろで大声で言ってきました。着替えていると、二人で私の悪口。品だしをしていると、足掛けされたり、レジが混んでいるのに、二人で見てみぬふりで、裏に行ったり、教えてほしいことを聞くと、嫌な顔をされ、この前は裏で、早く辞めてくれないかな(笑)などと、私のことを言っているのを聞いてしまいました。 多分ですが、今まで日中は二人で仕事していたのを私が邪魔した?みたいな感じで嫌なんだと思います。だから、日中は常に人手不足で、みんなすぐ辞めてくのかな?と思いました。 その二人は社員さんの前では態度が全く違うので、凄く信頼されています。 入って2週間ですが、ストレスから過食嘔吐気味になり、胃炎になり辛いです。それでも逃げ癖はよくない、頑張ろう。と思ってきましたが、もう限界です、 このことを知り合いに相談したら、知り合いの友人がオーナーのコンビニで働かないか?と言われました。コンビニの仕事はやりがいがあるので、そちらに移りたいと思ってます。 今月のシフトは15日までの分が組まれているので、それまでは、頑張ろうと思ってますが、パートとはいえ、急に辞められるのでしょうか?教えてください。
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出来る限り早めにその旨(退職)を伝えた方がいいと思います。 やろうと思えば、バックレてしまえばいいわけですが、質問者様の性格ではそうともいかないと思いますので、早く伝えて15日には辞める相談をされるべきです。 もちろん引き留めがあるでしょうが、洗いざらいその2人のことを話して「やってられない」と断固として15日に辞めるか、ある程度の譲歩で今月末で辞めるか、もしくは来月15日で辞めるかのどれかだと思います。 コンビニのバイトぐらいであれば頑なに「15日で辞めます」でいけば押し通せるとは思いますけどね。
コンビニのバイト経験者です。 せっかくやりがいのある仕事に就いていたのに、そういう嫌がらせはないですよね・・・。 確かに質問者さんがいうように、雇用側からすると急にやめられるのは痛いでしょうけど、当日いきなりやめるのでなければ別にいいのでは? 通常、正社員なら一ヶ月くらい前から知らせてほしいという事がありますけど、アルバイトですし契約時にそのような内容にサインしていなければOKだと思います。 ただ、次のバイトの人が見つかるまで残された人はいろいろ負担になると思うので、マナーとしては2週間くらい前に言ってもらうと嬉しいかも。 次のコンビニでは上手くやれるといいですね^^ あと、質問の答えではないですけどたばこの銘柄に戸惑うのは同感です。 私も最初覚えられなくてあたふたしました>< 年配の人なんか「ショッポ」とか「マイセン」とか暗号のような略語で言われたりして、聞き返して相手をイライラさせてしまったり・・・ですね。 たばこは一番苦労しました。 でも、暇な時になるべくたばこの並びを見るようにしたら、2週間くらいでだいたい覚えましたよ。 質問者さんもこれにめげずに、がんばってくださいね♪
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