人材紹介会社を経由して正社員になり、 何かの事情で短期間で離職した場合、 やはり、以降の職業紹介は厳しくなる…

Question

人材紹介会社を経由して正社員になり、

何かの事情で短期間で離職した場合、

やはり、以降の職業紹介は厳しくなるのでしょうか？

Answer 1

もしかしたらその紹介業者からの紹介は難しくなるかもしれません。
紹介業者は、企業からの求人に対して「適した人」と判断した人を紹介し、採用してもらうことで報酬を得ます。
紹介した人物が短期…概ね６ヶ月以内に退職した場合にはその報酬の10％～90％(場合によって100％)返還する事になります。
ですから、それを「自社の適合判断の誤り」と考えて、次はきちんと適した仕事、希望に合った仕事、働きやすい仕事に紹介しようと考える会社であれば以降もありです。ただ、一部の会社はそう考えられないことがあるようです。
他社に求職登録をして仕切りなおしであればそれほど厳しくはならないと思います。
ご自身がその紹介会社で受けたサービスを思い起こして次はどうするかご判断になればいいと思います。