就職（転職）活動の、合否通知の方法について。

Question

就職（転職）活動の、合否通知の方法について。就職・転職活動の合否の通知なのですが、殆どの会社で、書類選考や面接によって通知方法が変わりますよね？
【書類選考】
①合格→電話での書類選考通過の連絡で、面接日時を決める。
②不合格→郵送による不合格通知（履歴書返却の場合あり）
③書類選考の合否の連絡一切なし（これは論外ですが＾＾；）
【面接】
④合格→電話での最終合格の連絡。
⑤不合格→電話で不合格の連絡。その後、郵送で履歴書の返却の場合あり。

私がこれまで受けた会社では上の①〜⑤の５通り以外は経験した事ないのですが、皆さんいかがですか？
面接まで行っても、郵送による不合格の通知のみ・・・・・とか、書類選考の段階で、律儀に電話連絡してくれたりする会社もあるのでしょうか？あるとしても極まれのケースですよね？
皆さんの経験を教えて下さい。

Answer 1

①から⑤以外でも、貴方が仰るように、面接までいっても、郵送で不合格を
伝えたり、面接時に、合格者のみ通知して、履歴書はこちらで破棄します
と言われるケースもあります。

さらに、書類選考で合否にかかわらず、メールでの連絡もありました。