解決済み
農協夜間推進というのはサービス残業とはいわないまでも、もし1000万しか保険契約が取れなかったら2万程度の手当てですから、それに近いものではないでしょうか。労働基準法抵触はないと思いますが・・・・。週に4日程度、3月から7月あたりまで通常業務終了後6時から9時ごろまで、主に保険営業で時間拘束されるのが平均的な農協推進だと思われますが(もちろんノルマが達成されるまで8月以降も推進継続ですが)、時給換算するとまったく割に合わないことになります。完全出来高制ということであれば採用時にその説明が明確になされているのか疑問ですし、最低賃金もどうもあいまいな気がします。夜間推進終了後タイムカード押さないのも慣例みたいだし。職員は、そこらへんがあいまいなまま業務についているし、農林中金とか巨大な組織が上にはあるのに単協はこの状態。公務員みたいに税金から給料をもらっているわけでもないのに、なぜかつぶれることは無い組織・・・。 WHAT’S JA? JAってなんですか?という感じです。
3,889閲覧
私はそれが嫌で辞めました。 就業後の保険・預金の推進・・・、18歳なのに選挙の時の夜間戸別訪問もさせられました。 でもそれでお給料が出るから仕方ないのかもしれませんが。 資格もとりたかったし、早々に見切りをつけました。 今はずいぶん推進事業も緩和されたと聞いていましたが、 まだまだはびこっているのですね。 お体に気をつけて下さいね。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
農協(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る