バイトでレジ金のマイナスを出してしまいました。レジスターについて教えてください。

Question

バイトでレジ金のマイナスを出してしまいました。レジスターについて教えてください。先日、バイトにオープンから入っていまして、バイトから上がる際、レジ点検をしたところ過不足が−1000円と出ました。
職場の決まりの中ではマ イナスが出たら自己負担することとなっています。その時は仕方がなく払いました。
しかし思い返してみると疑問が出て来て正直納得しかねています。

私がレジ金のマイナス分を負担する前の日に、小口現金（職場の物品購入の為のお金）として1000円をレジから引いていたようなのです。この行為自体は悪いことではありません。
職場でレジ閉めの際、翌日釣銭準備として基本80,000円を入れておきます。またそのようにレジスターに80,000円と登録します。
ただ、今回のように小口現金等でレジからお金を引いた際は翌日釣銭準備金から引くこととなっており、今回の場合は79,000円を翌日釣銭準備金としておくことになっています。

しかし今回、レジ締めの人がレジスターに釣銭準備金を登録する際、小口現金の事を忘れていたようで、実際レジの中にある金額は79,000円なのに、レジスターの登録上は80,000円といった状況になっていたようです。

ちなみに私がオープンでレジスターの開局する際、レジスター内の金額を数えたときは確かに79,000円でした。

要は、今回のマイナスがお金の受け渡しの際のミスにするものでなく、レジの設定上によるものなのではないか、と思い質問させていただきました。

職場の店長は、頭があまり良くなく聞いても、よく分からないと言われるのみです。このまま有耶無耶だとまたこのような事態が起こるのではないか、と思っていました。

私は説明がとても下手なので、伝わるかどうかわかりませんが、もしわかる方がいましたら回答いただければ幸いです。

Answer 1

＞小口現金等でレジからお金を引いた際は翌日釣銭準備金から引くこととなっており
そもそも、このルールがおかしいと思いますよ
釣銭準備金というのは普通変更するものではありません、
小口はちゃんと小口用として別にお金を管理しておくものでから釣銭準備金から小口を抜くという行為自体がルールとして間違いだと思います。
１台のレジをオープンから閉店まで完全に１人が管理するなら話は別ですが、複数の人がレジを担当するわけですから釣銭準備金と小口は別に現金を用意して完全に別の扱いにするべきです。
あと、レジでマイナスが出たらアルバイトが自己負担するのは違法です。
絶対に（１００％）マイナスにならない対策がされているにもかかわらずマイナスが出た場合は店側がアルバイトにマイナス額を負担させることは違法ではありませんが
今回の場合はマイナスになる可能性が充分あり得るし、マイナスが出ないような対策が一切されていないのでアルバイトに自己負担をさせることは違法となります。
なので、もし今後マイナスが出るようなことがあっても払う必要はありませんよ

Answer 2

毎月慣例の物品購入費が引かれてないにもかかわらず、物品購入費が＋1000円もあるわけですよね。奇っ怪な増える物品購入費の謎もセットにして頭の悪い店長に話してみては？

Answer 3

この文章そのまんま店長に見せて「･･･という訳で俺のミスじゃなく収支はあってるんで千円返せ」と言えばいいです。

そもそもレジ誤差はバイト負担なんてブラックバイト先ですね。

千円ったら時給より高いでしょう。
きっちり返してもらうか、返してくれないなら本社か労働基準局にかけあって返して貰ってから辞めちゃいましょう。

Answer 4

レジや釣り銭登録うんぬんはわかりませんが、

確か、仕事上の損失金を従業員が自腹で補填することそのものが禁止、と読んだことがあるような…

お仕事法律相談とかブラック企業の本を立ち読みしてたときにそんな記事があった気がします。