電話での内定通知の取り消しの可能性について 正社員の内定通知を電話でいただきました。 現在は別の会社で、派遣社員…

Question

電話での内定通知の取り消しの可能性について

正社員の内定通知を電話でいただきました。
現在は別の会社で、派遣社員として働いています。
その派遣の更新期間は3ヶ月でしたので、今回の満期である来月末までで終了することを派遣会社につたえ、派遣会社から会社に連絡が行きました。満期をもってやめるため、内定を頂いた会社には、再来月の頭から勤められるむねを伝えました。
その時の電話で、再来月までの入社までに免許を取ることは可能かと聞かれました。
求人募集欄には要免許とかかれておりました。私は現在免許を習得中であるが、仕事をしているため免許の取得は3ヶ月以上先になることを事前に伝えてありました。しかし、先方の方から、どうしても採用日までに免許を取ってほしい、合宿などはどうだろう？と聞かれました。
現在は、派遣会社が派遣先の会社に、退社時期を交渉してくれています。私の方も、教習所と話し合っていますが、いかんせん派遣をやめる時期が決まらないと予約を確定させることもできない状況です。

そこで質問なのですが、免許を取れないと内定取り消し、などということはありうるのでしょうか？
電話での通知で、録音などはしていませんし、正式な書類は頂いてません。
また、免許は試験ですから、取得が間に合わなかったりするかもしれません。約束した期日までに取得が間に合わなかったりした場合も、内定取り消しなどになったりするのでしょうか？
あるいは、これは会社に対する熱意を試されているのでしょうか？

第一希望の会社ですので、不安で仕方ありません。
ご返答、アドバイス等、よろしくお願いします

Answer 1

熱意を試す、ではないと思います。
その会社で、急に欠員がでて、あなたにそのハチがまわってきたのか？
内定を出しておきながら、免許の件で取り消しは通りません。事前にわかっていたのですから。

いずれにしろ、あなたは先方の要望を受け入れるべき努力が必要ですし、それを相手に伝えることも必要です。相手も、いくらなんでも無理は無理だと思うでしょうから。

したがって、決まり次第、免許を取るべきスケジュールをして、先方に提出する・・・その上で最短で、入社後１週間なら、先方も受け入れざるを得なくなる。

せっかくの縁ですから、先方の担当者の顔を立てることも必要でしょう。
まず、先方の要望を満足すべく最大限の努力をする・・・これは絶対に宣言するべきです。
あなたは大変ですけどね・・・
頑張ってください