解決済み
長い文章ですが、この今の心境を聞いてください(T ^ T) この間私がすごく働きたかった場所で偶然バイト募集の張り紙を見つけ、何だが嬉しくなり、その日にすぐ応募の電話をしました。 それから、面接の日が決まり、面接に行ったのですが、今年で面接は4回目で、毎回緊張しまくって具合悪くなり、人見知りが激しい私は面接官の人の目も見れないほどでした。 ですが、今回は不思議と緊張はせず、面接官の方の目を見て話せて具合も悪くなりませんでした。 受け答えも結構ハキハキしてた方だし、途中でペットの話になり、お互い多頭飼いしてることで、意気投合したかのように見えました。 それで、正直今回は自身があり、15日の17時〜17時半までに採用の方のみに電話すると言われ、その時間まですごいドキドキしながら、時間が迫るにつれ、手足が震え、何も手につけない状態でした。 すると、16時過ぎ頃に電話があり、あれ?早いなぁと思ったら、『採用の方のみに電話すると言いましたが、20日まで待って欲しい』と言われました。 私はえー?その日までドキドキして過ごさないといけないのー?と思いながらも今日この頃、昨日から趣味の手芸もし出しては途中でやる気をなくし、すごく不安で何も手につけない状態で、しかも心臓は痛むし、胃ら辺も痛むし、早く20日になってほしいくらいです(T ^ T) 母や父は、もし不採用だったら、15日の日に断ってるはずだから、まだチャンスはあるから希望を持てと言われました。 だけど、どうしても働きたい場所なので、不安でたまりません。 どうやったら、気持ちが落ち着きますがねぇ(T ^ T) 何かお言葉を下さいm(_ _)m 長い文を読んでいただき、ありがとうございましたm(_ _)m
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おそらく20日に他の方が面接に来るのですね。あなたについては店側の印象は合格ラインは超えてるかと思います、下回ってたら待たずに落としますから。 最後の人の印象、条件次第ですね。また他の方の補欠についてはですが…求人をかける側は応募者を全員見たいのは当然ですし、採用の可能性を残す人は合格ラインに達している人のみで、不採用の人はどっちみち不採用です。補欠という言葉自体意味合いが違いますので気にせずに! 採用する側の人間として状況から言うと現在面接に来た人ではあなたが一番手で、既に他に人が来ていたら他の人は不採用決定ですよ。20日に来る人が変な人になることを祈りましょう。
なるほど:1
思いっきり補欠ですよ 基本不合格なのです チャンスはあるのですが、すでに採用された人が消えなきゃ順番は回ってきません その程度の扱いですので、あしからず 何らかの手違いで、決定が遅れていることもあるのですが その時点で大した会社じゃないです どうしても働きたい場所であるのであれば業務内容についての下調べくらいはやるべきです ダラダラ結果を待つ程度のマヌケでは、空回りして失敗撤退です 不採用なのかもしれないのですが、最後まで努力はするんです シムレーションだけでもやれば採用後の伸びが違いますよ 常に先手を取るのです、出来なきゃ埋もれて消えていくだけです 一旦15日に採用の人には連絡するということですので、複数人を面接したと考えられます とっくに面接予定はすべて終了しており、16時に期間引き伸ばしをしたのですから 採用者には当初予定通り17時に連絡していますよ 採用決定後に辞退することも考えられますので、そのための補欠ですよ 切り捨てるほどではないが、ぜひ必要なほどの人材ではないということ 夢見るのはそりゃ勝手だけどね
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