解決済み
労働基準法違反の刑事告訴について
労働基準法違反の刑事告訴について賃金を払ってくれないために労基に出向いて 労働基準法違反で刑事告訴する予定なのですが 告訴状は郵送では受け付けてくれないのですか？ また告訴状を労基に提出したあとも 被告訴人から反論があり 労基から聞きたいことがあるといって呼び出しが あれば何回もでむかなければいけないのですか？
給料を支払わないこと自体は認めています。 未払い給与２０万のうち１８万は認めているが 2万円分は私が給与計算ミスをしていると主張しています もちろんタイムカードや未払いを認めている社長の会話の録音など十分な証拠もあります ただ倒産していて相手方は１８万円分の未払い賃金も支払う能力がないといっています 労基に賃金立替制度を主張しても却下されました ２万円の不一致があるくらいで何回も労基によびだされるんですかね
286閲覧
回答（2件）
- ベストアンサー
＞告訴状は郵送では受け付けてくれないのですか？ 本当に本人が告訴してるのかわからない。他人が勝手に出してる。本人確認が取れない。嫌がらせ、悪ふざけとの区別かつかない、、などで無理です。だってそれが通るなら、他人が知らないところで勝手に告訴して、そのあと他人が知らないところで勝手に告訴取り下げたら、もう告訴できませんよ？ ＞また告訴状を労基に提出したあとも被告訴人から反論があり労基から聞きたいことがあるといって呼び出しがあれば何回もでむかなければいけないのですか？ 内容による。そもそも賃金未払いなど存在しない、、、という話から始まったらどうでしょうか？ 知ってる人間でなれてる人間や、証拠が証言のみなら知らないと突っぱねるかもね、、。 民事と違うし、あなたの証言だけで強制捜索もしない。と、なると相当な人数が何回も言ってこないと無理だし、告訴受理そのものを渋るのが労基です。 指導はするので告訴はやめてください、、、ってね。 聞かれたら何度も行かないといけないでしょうね。まあ、最初が長いでしょうが、、。 いったい、いつ何時から働いて、それが何日分でいくら足りないのかを明確に答え、それが向こうが否定したり、あなたが間違った金額を言っていたり矛盾が生じると無理かもね、、。証拠不十分で不起訴です。 民事と違うのでかなり手間がかかるし、向こうは何度もあなたに交流を求めてくるでしょう、向こうの都合にいい時間で、、。それで対応をあなたが怠ればグダグダニなるし、お金を意地でも払わない会社なら、あなたにお金は入ってきません。 いろんな意味でぐだぐだにできるので、其のつどぐだぐだあなたは聞かれます。 告訴するとはそういうことですよ？
- 続きを読む
???????????? >告訴状を労基に提出したあとも 裁判所じゃない? そこで 逮捕請求が労基へ でも、逮捕請求されない執行されないて世の中なのでしょ? 何回も呼び出すのは、告訴状を裁判所に提出する手段を理解しないよう あーじゃないこーじゃない言ってあきらめさせる常套手段じゃないのかな 役人が腐りきっている現状ですからね 追記について 倒産した会社に未払い賃金を取り立てるってこと? 第一債権だから会社の物品や資材を押えて先取り特権を主張するとか どちらにしても労基なんてどうにもならないしないレベルです めんどくさいから取立屋さんに債権取立委任でもして代表者を地獄に落とすのもいいね 普通は従業員を集めて弁護士立てて課税差し押さえへの争議へなのですが 時間も金もかかる 次へ進む無駄を考えれば 蛇の道は蛇でもいいと思うけどね みんなまともだから半端な悪がのさばるのでしょうね 60年代みたいに、みんなキャンプファイヤーが好きなら怖くて未払いなんてしないのにね
< 質問に関する求人 >
刑事（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る