職場でのプライベートな質問や、関わりたくない話題の対処の仕方を教えて下さい。 新しく入った職場の中年女性上司が、私…

Question

職場でのプライベートな質問や、関わりたくない話題の対処の仕方を教えて下さい。

新しく入った職場の中年女性上司が、私の以前の会社の社員数や役職、退職理由や、学歴、私はもうすぐ30歳になるのですが、子供は作らないのかとか、これまで付き合った人数、職場内の男性なら誰がタイプかとか、実家の両親の仕事とか、個人的な事をしつこく聞くので困っています。

入社した時に以前の会社名を聞かれて話した際「なにそれ知らなーい。ねぇねぇこの子の○○っていうんだってー知らないですよねー」と周囲に大声でいいふらされ、嫌な思いをしたので、それからは業務に関係ない事は話さないと決めています。

ですが…とても理屈っぽく、しつこいのです。
その事は仕事に関係ないので、と話すのを断っているのに「職場でのコミュニケーションを円滑にする為には雑談も必要だから聞いてるの。じゃああなたにとっての仕事に関係ある話と関係ない話を明確に説明して。説明できないのに話したくないとか、これまでどういう仕事の仕方してきたんだか知らないけど、この職場では考えられないよ。説明できないなら早く答えて下さい。」等々、理不尽な理屈をまくしたて、言うまで問い詰めてきます。

また、更に上の上司や他の職員に対する陰口や噂(誰が誰の愛人だとか)もひどく、その事について意見を求められます。
そういった話題にはお答えしたくありません、噂の意見交換はしません、と言っても「噂じゃなくて事実だし、職場での意見交換にも参加しないなんて、何言ってるの？」と責められます。

陰口に賛同はできないですが、上司を無視する事もできないので、そうですか、そうかもしれないですね、とかでやり過ごしているのですが「あなたもそう思うでしょ？」「そうかもしれないじゃなくてあなたに聞いてるの、人の話に適当な返事してないであなたの意見を言って」とかしつこいです。

これまでの職場では、個人的な事を聞かれたり、悪口を聞かされたりする事があっても笑って流せるような環境だったので、この女性上司の粘着ぶりに、こんな職場もあるのかと驚いています。

かわしてもかわしても粘着してくる上に、気に入らない返答だとこちらを批判するので、かなりのストレスを感じており、上司の話を聞いていると、ふらっとめまいがする事があります。

更に上の上司が別棟におり、相談できればいいのですが、その人も似たようなタイプなのでできません。
その人に粘着女性上司がよく当たられており、内線でふざけんじゃないよ！あんたなんかパートででも働いてなさいよ！等怒鳴られているので、粘着上司もストレスを受けているのだとは思いますが、私にイライラをぶつけられたくありません。

職場全体の雰囲気が悪く、まだ信用できる人がいないし、コンプライアンス窓口もありません。

少人数の部署で、部署内に職員は私と粘着上司だけで、他にはパートさんが二人しかおらず、周囲の目がない為、他の職員に粘着上司の態度が漏れにくい環境です。

一人長く勤めている年配のパートさんがおり「粘着上司の新人いびりは昔からで、ほとんどの人が一年足らずで辞めている。自分もよくトイレ で泣いたけど、慣れるしかないですよ。新しい人が入ればいびりが減るから、それまで頑張ってみたらどうですか？」と言われたのですが(実際パートさんには粘着していません)欠員が出ない限り新人が入る予定はありません。

求人数の少ない専門職で、努力して就いた仕事なので手放したくありませんが、この状態がいつまで続くかと思うとめまいがします…

補足

ご回答ありがとうございます。

ローラみたいにかわせたらなぁ…
ローラまではいかないですが、入社した頃は前の職場での感じで、もーそんな事聞かれても困りますﾆｺｯで対処していたのですが、それでも聞いてくるので、しつこさと威圧感に負けてしまい萎縮しちゃってます…

かわす言葉もたくさんありそうですね。
他にも言葉がありましたら、よければ教えて下さい。

理不尽に問い詰められて余裕がなくなっていましたけど、明るく気楽に受け流せたらと思います。

Answer 1

女性上司の話を真剣に聞いているフリをするのも、処世術かと思います。

「へー、そうなんですか？」
「知りませんでした。」
「難しい問題ですね。何とも言えません。」
「興味深いですね。」

などなど、かわす言葉はたくさんあります。悪口に同意しなくとも、ちゃんと意見を受け止める素振りくらいは可能なのです。

感情的な人に、理性で対抗しようとしても上手くいきません。

ここで仕事を辞めてしまったら、負けです。

頑張ってください！

Answer 2

質問されたら、その人に逆質問。「○○さんは、どうなんですか？」
それでもしつこく聞いてきたら「私の話なんかあまりお役にたたないですよ～。それより○○さんはどうなんですか？」
さらにしつこくして来たら「あっっっっっっっっっ！！間違えちゃった～ごめんなさ～い、仕事に集中させていただいてもいいですか～」と仕事に集中する。
以前の職場のことは、「会社の引き出しに置いてきたので、忘れました～」
どんな人がタイプか、と聞かれたら「いっそのこと、UFOに乗ってみたいんで宇宙人もいいかな。金星人って美形らしいですよ。」
不思議ちゃんキャラを確立できれば、あきれて聞いてこないかも。
それにしても、こういうことをやっている人は欲求不満で、人から相手にされていないんですよ。
早く、異動になるといいですね。

Answer 3

追記

陰口については、今後も肯定も否定もしない方がいいね。

ぶっちゃけますね〜とか、結構ハッキリ言う性格ですよねとか、いっそのこと本人に言ってみたらどうですか（笑）とか。

あなたの意見が聞きたいと言われたら、実際に関わってないからわからないとか、そこまでの被害を受けてないのでとか。
ここはガンとして、想像では答えられない。私の意に反する。私は自分の目で見たものしか批評しないのがポリシー。よく融通が利かないって言われます（◔ڼ◔）とかね。

友達でも、知恵袋でもいいから、とにかく愚痴まくって、こんなクソ上司に負けるなよ。

※※※※※※※

最悪な上司だな。同情するよ。

もう図太くなるしかないね。

ローラとか森泉みたいに、バカなフリしてとボケるしかないんじゃない？

こんな話題じゃ円滑なコミュニケーションなんて無理〜（笑）
とか
も〜しつこい！内緒ウフフ。
とか。

ふざけて答えてるんじゃないよ。
ローラや森泉って、かなり世渡り上手だってわかるでしょ？

誤魔化したり、うやむやな返事をしないでハッキリ言っちゃう。

ただ、真面目な顔だったり、引きつった顔で言っちゃダメだよ。