職業訓練の面接、最悪でした・・（長文です）。必勝法を教えてください

Question

職業訓練の面接、最悪でした・・（長文です）。必勝法を教えてくださいハローワークの方からは
「特に就職に有利な資格も取れないし、
就職に役立つ訓練ではない」と言われましたが
それでも私には藁をも掴むほどに
夢のような訓練コースだったのです
緊張しながら面接に向かうと
他の面接を受けに来られた方は
非常に立派な社会人だったのです
身なりや受け答えも、完璧で
どこへ行っても就職できるであろう方ばかりでした
私は恥ずかしくてたまりませんでした
答弁も非常に立派で、「なぜこのような立派な方々が
職業訓練に・・」と感じました
そして面接官の方も他の方々には真剣に話をされていて
（まさに熱弁でした）
一人ごとに、１０分以上はなされていました。
面接内容は、予想していた内容とは全く違い
質問形式でして
他の方々や、その場の一流企業の入社式のような雰囲気に
圧倒されて、事前に予習していた事が何も言えず
ほとんど返事するしかありませんでした。
また、「アルバイトしているのですか？！」と驚かれました。
確かにアルバイトをしていますが
技術や資格も知識も経験もないためにシフトが少ないため
訓練には差し支えないほどですし雑用なのですが
その事をしっかり言えませんでした。
親と同居のために、「生活は困ってないんですね」
といわれました。
危機感がないと感じられたと思います。
また「若いから、他でも働けるでしょう。
別の都市部にいったら・・」とも言われました。
「給付金はでそうですね」といわれ
給付金目当てだと思われてしまったと思います。
ただ、終始なごやかな雰囲気でした。
そして５分も立たずに終了してしまいました。
間違いなく不合格になったと思います。
私は何も喋られず、喋っても、ろれつが回らずどもり
緊張しすぎて、笑顔もなれず、ひきつった顔をしました。
他の候補者の方とは月とすっぽんです。
履歴書自体も誤字があり最低でした。
社会の厳しさと自分の甘さに反省しきりです。
本当にこれからどうしたらいいのやら
お先真っ暗です。

Answer 1

職業訓練の選考基準は各種学校の選考基準とは異なりますので、選考基準を正しく知る事が必要です。
公共職業安定所で受講指示又は支援指示等を受けますと、受講の緊急度により順位を付けます。
受講の緊急度とは、訓練を受講しなければ就職出来ない環境にある方が緊急度高となりますので、高齢者、就業経験の無い若年者、学歴の低い者の順になります。 この為、例題の「どこへ行っても就職できるであろう方」は別段訓練受講を行わなくても就職出来る訳ですので、緊急度は下がります。
介護判定と同じく公共職業安定所の職業相談や、求職申込書で背伸びすると間違いなく緊急度は下がります。
この緊急度は訓練実施機関により変更する事は出来ませんので、次の選考事情が訓練受講に支障があると認められる場合を除き、ほぼこの時点で受講対象者は決まっているとも云えます。
次に選考ですが、筆記試験による選考は、訓練に対応できるだけの基礎的学力を確認する事を条件としておりますので、応用学力を求められる事はありません。 又、基礎的学力（読み書きと計算）が備わっていれば得点順に採否が決まるものでは有りません。
面接選考を行う場合には、予め定めておいた具体的質問内容から逸脱する事無く均一的に面接を行います。
主な内容としては、１．訓練内容と職業の理解（習得したい技能等が明確になっており、訓練内容を理解しており、就職希望職種が当該訓練科の習得内容と直結しており、且つその仕事内容を十分理解している事）
２．訓練受講に必要な知識・技能・経験を有していること（訓練によって得られる知識・技能・経験を求めている訳では無い）
３．修了見込み（訓練を受講・修了する事に支障は無いか）
４．面接を受けるﾏﾅｰ、協調性
面接は受講申込書記載の志望動機、希望する就職先等を基に実施

従って、社会的常識があれば面接で落とされる事は滅多にありません。 選考で不合格になるとすれば、訓練に必要となる基礎的学力が欠けているか、修了見込みが無い、又は訓練受講上協調性が無い為訓練環境を著しく乱す可能性がある場合と、身体的条件により訓練受講上支障がある（訓練を修了する事が出来ない）に限られます。
例え給付金目当てであっても、訓練実施機関には訓練実施奨励金が出ますので、修了見込みがあり、訓練環境（秩序維持）に問題がなければそれで良い訳です。

就職や進学時の選考とは状況が異なる事をご理解頂き、ﾘﾗｯｸｽして誠意のある受け答えを行えば必ず合格します。
合格しなかった場合には、その理由が緊急度にあるのか、実施機関の選考にあるのかは公共職業安定所で教えて貰えます。 結果、緊急度が低かったと判定されれば、訓練を受講せずとも就職に対する実力は持ち合わせている訳ですので、自信を持って就職活動に専念すれば良い訳です。
頑張ってみて下さい。

Answer 2

貴方は、面接の為の前準備が出来ていないから、そんな事になるのです。

ここでは、職業訓練の面接についてお話しますと、実は、職業訓練の募集パンフレットの後ろにアンケートがあり、それに基ずいて面接が進められています。

ですから、そこに面接で通らない文章を書けば、話す内容も同じになり、すでに、落ちる訳です。

これは、通常の面接でも同じ事ですが、自己ＰＲなどの応募書類が完全に揃っていて完璧に書いて入れば、そこに台本がある訳ですので、余裕で演出出来ると言う事になります。
職業訓練の面接について

職業訓練の面接の前提になるのは、『再就職に対して意欲的あるか』それだけです。

つまり、『この科を学び、〇〇の資格を取りたい為』では、駄目なのです。
(資格を取る為に職業訓練をする訳では、ありませんから面接時の回答としては、不合格になります)

後は、応募科目と再就職の関係を説明が出来ない駄目です。
例えば、CAD (キャド)を応募するとしますが、その科の知識をどの職業で活かし、再就職に結び付けるのかを聞かれます。

これがハッキリしないと、不合格です。

後は、ハローワークに行く回数が離職期間に対して、少ないと再就職の意識が無い事になり、仮に、多く書いても、ハローワークに問い合わせて間違っていた時は、不合格になります。

Answer 3

反省した今がチャンスなんですよ。へこんで無駄にするか、生かせる次を見つけるかはあなた次第です。