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どの企業で働くかの選択

どの企業で働くかの選択現在大学4年生で内定をいただいている企業があります。 しかしその会社は寿退社が定着していて、ほかの内定者も2・3年でやめるつもりという人がほとんどで入社を迷っています。 他の企業を探そうと就職活動を続け、いろいろな企業と出会うのですが、お話を聞くなかで自分がやりたいことが増え、ますます決められなくなっています。例えば事務もしたいけれど接客もしたいなど・・ 比べるとキリが無いのは分かっているのですが、新卒で働けるのは一度しかないため、どうしても迷ってしまいます。 皆さんはどのような基準で就職活動をしていますか?また、女性の場合出産などを機に転職し、一つの企業に長く勤めるということはないのでしょうか。 皆さんの経験、ご意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    企業で長く働く為には、キャリアが必要です。 育児に関する制度が確立しているところを選ぶ、というのもアリですが、ずっとそこで働かないと意味がありません。また、よっぽどその企業に骨をうずめる覚悟でなければ、専門職で無い限りあまり無いと思います。 事務職で私の周りの寿退社希望でない女性は、27.、8歳くらいで皆転職を考えるみたいです。 もし他にやりたい仕事(企業)が見つかった時、転職したくても育児制度の有無で、転職できないという事態にもなりかねません。 なので、どんな職業でもキャリアを積めるところがいいと思います。 事務系でも、誰でも出来るルーチンワークではなく経理のプロになるとか、接客業でもファイナンシャルプランナーの資格を取って実務を積むとか、色々あると思います。 私は建築業界に設計の仕事で従事していますが、子育て両立が難しいこの業界でも、20台のときに積んだキャリアで子育てしながら転職したりしています。 既に大学4年生で、選べる企業や業種の選択の幅はないかも知れませんが、参考までに書かせていただきました。

    1人が参考になると回答しました

  • 長く勤めたいならば、産休制度が整っているところしかないでしょう。 制度があり、実際に利用されていることが重要です。 中小企業では人員に余裕が無いので、基本的に産休=退職です。

    ID非表示さん

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