就職活動をすることになった中年です 今まで勤めていた会社は契約社員で１年半で実績が足りないことを理由に契約更新されません…

Question

就職活動をすることになった中年です　今まで勤めていた会社は契約社員で１年半で実績が足りないことを理由に契約更新されませんでした　この場合の面接での退職理由はどう答えればいいでしょうか？

補足

会社としては、契約期間満了での退職となっていますが、面接では退職理由はどう答えたらいいでしょうか？

Answer 1

契約期間満了ということでよいと思いますが、さらに自己PRを考えた退職理由として、以下のページに書かれていることも参考にしてみると良いのではないでしょうか。

http://xn--gzu945dm2jzii.aiueoweb.com/13.html

自分の目標などと絡めることができると良いようですね。

転職活動、頑張ってください。

Answer 2

↑の人、プロじゃないと思うよ？
俺大企業で人事したことあったけど人を見抜いたことありません。だまされてだまされて…っていうか誰を雇ってもいいんだよ。ただ感じの良い人と理論整然と物事を言えた人、それと会話のキャッチボールがきちんとできた人をパスさせていただけど…

かっこつけてる奴は駄目だね。ぼろがすぐ出る。
だからそのまま伝えればいいんですよ。

Answer 3

そのまま、「契約期間満了で退職しました」って言えばいいと思います。
面接でイイ格好しても、相手はプロですから分かってしまうものです。