妊娠中の就職

Question

妊娠中の就職妊娠初期に悪阻がひどく、一度正社員を辞めました。
現在妊娠５ヶ月ですが、経済的理由でどうしても働かなければいけない事に
なりました・・・・。働かないと出産費用も無いような状態です。

そこで、正社員は無理でもひとまず出産ギリギリまで派遣社員で
働きたいのですが、まだどこへも登録していません。

妊娠の事を隠して「派遣スタートしてから妊娠に気付いた」と言うのがベストなのか、
妊娠を伝えた上で果たして本当に仕事紹介して頂けるものなのか、
よく分かりません。

派遣スタッフご経験の方、そして派遣会社で働かれている方に
ご意見お聞かせ頂きたいです。
宜しくお願い致します。

それとも、お水系で何とかしばらく乗り切るしか無いのでしょうか・・・。

補足

御覧頂きありがとうございます。
考えた結果、一人で産み育てる事にしました。
なので、金銭的にかなり困っております。

Answer 1

堕胎したんじゃないんですか？アレは嘘ですか？
不倫相手の彼にも嘘を付いていたのですか？

妊娠は告げたほうが良いですよ。
妊娠中でも出来る仕事を探してくれると思います。
無ければ仕事の紹介が無いということになりますので
その辺のパートを探すしか無いでしょう。
妊娠してたらお水も無理なのでは？？

健康保険は任意継続か国民健康保険への加入されてますか？
窓口へ行けば保険で出産一時金がもらえます。
それまでは実家へ帰るなどして貯蓄で何とかしてください。
辞めた会社から離職票を貰い、ハローワークにに行って
失業手当の休止を申し込んでください。３年待ってくれます。
止めてから何日以内とかあったので間に合わないかも知れませんが一応。
出産後就職活動が出来るようになったら（３年以内）そのときにまた
ハローワークへ行って失業手当の支給の手続をしてください。

それから、彼のほうへ甘えた方があなたの為でもあるし、
子供のためでもあります。もう一度考え直してはどうですか？

Answer 2

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1112381246

まじめに答えてくれている人に悪いと思いませんか？
いちいち他人の過去の質問等をチェックするのもよくないとは思いますが、
あなたは度がすぎていると思いますが？

つい最近の質問で「堕胎後2日」という言葉がでているので、言い訳はできない気もしますが。
あなたの質問履歴を見ていると怖くなります。

質問に関しては問い合わせてみろとしかいえません。
各社対応は違います。
派遣の場合、
妊娠中であっても安定期であるという医者の了承があるまで仕事の紹介がないものや、
すでに派遣されている場合であれば、契約最低賃金をいただいた上で
休業扱いにしてくれるところもあります。

Answer 3

どんな職種でも、妊婦を採ってくれる所はないでしょうね。
何かあっても会社は責任取れないし、一緒に仕事する方も気を遣います（悪い意味で）。
大きいお腹じゃ、事務どころか人前に出る接客業なんて尚更、無理だし。
実家に帰ったら如何ですか？
費用は、とりあえず親に借りたらいいじゃないですか（というか、そういう事情なら出してくれるでしょう）。

Answer 4

以前派遣会社にいました。
正直に言って、妊娠中の方には仕事を紹介しません。
万が一何かあったら怖いからです。たとえスキルが少し低くても他のスタッフを人選するほうが安心です。
今は人が足りないので、もし紹介があったとしても極短期・単発のみでしょう。

内職や家でできるお仕事、もしくはパート・アルバイトのほうがまだ可能性はあると思います。
頑張ってくださいね。