もう一度質問させてください。 ４０代の女性です。仕事をしながら転職活動をしているのですが この歳でリクルートスー…

Question

もう一度質問させてください。

４０代の女性です。仕事をしながら転職活動をしているのですが
この歳でリクルートスーツ（いわゆる黒のシンプルな上下で中には白いブラウス）
を着ることに抵抗があります。格好で決まる訳じゃないけど、２０代の子達と同じ格好しても
違和感があるだけだと思うのです。
でも自分の中でも自信が無い気持ちもあって悩んでいます。
今度一部上場の大手に面接が決まりそうなので余計に困っています。
アドバイスをください。

Answer 1

私の場合、
カラーアナリストから「あなたは、黒を冠婚葬祭以外に着てはいけない」と言われていた
(黒を着ると、きつく見られるそうです）ので、グレーやベージュ系のスーツを着て活動していました。
確かに黒のスーツは無難ですが、ある程度年齢を重ねた女性には、
センスのない服装とも思われがちです。

私は新卒の時以外、黒を一度も着たこともありませんが、
何度か転職には成功しています。
ご自分に合った色を着られるのが一番だと思いますよ

Answer 2

転職のための就職活動なわけですから、新卒の子と同じようないわゆるリクルートスーツを
着用される事自体に私は違和感をおぼえます。

40代には40代なりの、またここまでキャリアを重ねてこられた実績にふさわしい服装が
あると思います。

お時間があるようであれば、カラーの専門家などに相談して、顔映りのよい色を選ぶのも
いいと思いますが、手持ちの服装のなかで他の方にいいイメージをいただいたものを
選ぶのもいいと思います。

個人的には、黒よりも白もしくはベージュ系の明るい色をおすすめします。
顔映りがよく、人柄そのものがあらわれて、よい色だと思います。
ネットで検索して、女性で活躍されている方の写真などみてみるのも参考になりますよ。
どんなデザイン、色だと好印象なのか…ちょっとリサーチしてみてください。

Answer 3

スーツひとつで、自信がみなぎったり、前向きになれたりしますよね。あなたがよいと思う服装で臨まれる方が、よいのではないでしょうか。ただし、常識的な範囲で。
リクルートスーツのよいところは、年齢や容姿などに関わらず誰でも無難に着こなせ、安心感があるってことかな～と私は思ってます。出過ぎず遅れず…個性が感じられないと言われる所以かもしれませんが、個性は仕事で判断してもらえればって思っているので、私はリクルートスーツを着用しました。でも、あなたはそこに抵抗を感じておられるのですから、気になることを抱えたままで実力が出せないよりは、自分で「これだ！」と思う服装で自信持って臨まれた方がよいと思います。