解決済み
私の職場は有限会社(アパレル業)で社員1人、バイト(私も含め)2人、店長の四人でやっているのですが 店長が直々に指示など…
私の職場は有限会社(アパレル業)で社員1人、バイト(私も含め)2人、店長の四人でやっているのですが 店長が直々に指示などやっていて三ヶ月ぐらいにレジを教えてもらっていたのですが最近になってレジに触らせくれなくなりました 店長は60歳手前ぐらいで結構言う人です でも、何も言われなく何故触らせてくれないか分からないのです あと一つ相談があり また、職場の話なのですがいつも明るくて店長の次に偉い方で普通に喋りかけてくれる社員さんがいるのですが 最初の頃は普通にお話とかしていたのですか 最近になって全く私と喋らなくなり 自分から喋ったとしてもすぐに会話が終わってしまいます 自分自身何かしたんじゃないかと考えたのですが全く覚えてないのでどうしようと考えてしまいます よく考えたら先ほどに話をしたレジとなにか関係があるんじゃないかと思います いつから、クビにさせられるんじゃないかとビクビクしてしまいます やっぱり、店長にレジを触らせてくれない理由を聞いた方がいいのでしょうか？ あと、社員さんには理由を聞い方がいいのか そのまま、あちらから喋りかけられるのを待つべきか 教えてください、お願いします
追加 自分は20歳です 今はバイト生なのですが正社員になる予定でTシャツのデザイナーとして就職しましたがデザインはやっていません
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回答（1件）
- ベストアンサー
店長に理由をききましょう!! 何かしら理由があるから店長も社員も話さなくなったのですから… その理由を聞かないと直す所も直せないし、何より今のままの気持ちで仕事するなんてとても辛いじゃないですか!? 勇気をもって店長にちゃんと聞きましょう… 聞かないことには始まりません!!
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