復職について… 私は今体調不良で休職中なのですが体調も落ち着いてきたので来月から復職したいと思って上司と話をし…

Question

復職について…

私は今体調不良で休職中なのですが体調も落ち着いてきたので来月から復職したいと思って上司と話をしたら医師から復職できますという診断書を書いてもらって書類を提出してから復職してほしいと言われました

会社の規則ではなくて上司の個人的な考えだそうです

私は来月早々に復帰したいのにこのような形で復職を延期させられるのはどうなのでしょうか？

本社に復職を阻まれていると訴えるべきですか？

それとも復職するには診断書のような書類を提出するのが常識なのですか？

Answer 1

復職するためだとしても、診断書の提出はごく一般的だと思います。
また急に欠勤されたり、連続して欠勤されては困り果てますので、勤務先側として。
それを未然に防ぐ意味合いもあってのことでしょう。

書き方は失礼ですが、体調不良として休職しておられた方ご本人だけの発言を、そのまま鵜呑みにできることではありませんので。

Answer 2

随分と自己中な考えだな(貴方が)
貴方の事を心配してほんとに大丈夫か気にしてんだろうに。
仕事を振る側の気持ちも考えろ。
治りました！大丈夫です。→やっぱ無理
なんてなったらさ、会社も上司もいい迷惑。

貴方の考えが常識から外れてると思います。