解決済み
派遣経理か会計事務所パートか迷っています
派遣経理か会計事務所パートか迷っています今、経理派遣にて就業中の30代既婚女性です。 来月末で契約満了を予定しており求職活動しています。 できれば次は、会計事務所で働ければと思うのですが事務所での実務がありません。 そこで、会計事務所未経験なのでパート求人への応募に搾ろうかと思っています。 しかし、パートとなると当然ですが時給は派遣よりかなり低めです。 経理派遣は時給が高い分、収入に差がでてしまうのは仕方ないのですが、つい転職に迷いが出てしまいます。 勉強しに行くと考え割り切ろうかとも思うのですが、どうするべきか迷っています。
10,957閲覧
回答（2件）
- ベストアンサー
なんのためにその選択肢を選ぶのか、ですが、たしか以前は正社員になりたいという希望をもってらっしゃったのでは？ 今回の質問の２つの選択肢はどちらも将来の正社員転職においては実務経験として評価されないと思いますので、最初から会計事務所や企業で正社員の採用の口を探した方がいいんじゃないでしょうか？ 最近は人手不足の世の中だと言われますがそれは若い人の話で、30代以上は依然年齢が上がるほど就職は厳しいです。 ですから今頑張って正社員の仕事を見つけたほうがキャリアは後々大きく変わってくると思います。 会計事務所は未経験でも大丈夫なところがありますよ。
なるほど：2
- 続きを読む
派遣経理で得られる経験は広く浅くです ２年程度その立場で過ごせば以後のスキルアップは望めなくなります 他方 会計事務所のパート求人となると大半が入力作業と確認作業と資料整理です 半年もやれば解ってきますが 派遣経理よりはるかに仕事内容がルーチン的であり 勉強目的には全く適していません つまり比較級で行けばスキル面でも給与面でも派遣経理がまし という話ですが むしろ第三の可能性を探る事をお勧め致します 会計事務所も個人規模であれば経理経験者を正社員区分で採用する事があります 試用期間が半年 あるいは契約社員期間が一年 というケースがざらですが それでも個人や実質個人な法人のお客さんを丸々まかされたりするのが当たり前です だから勉強になります まずは勤務希望地付近の税務署に行かれて税理士会発行の会誌だのをかき集めて見られては 如何でしょうか？ そういう冊子には「会計事務所経験不問」での求人が出ていたりしますから。 勿論 その手の求人は待遇はおそろしく微妙な物が多いと思います しかしそこで経験をつんで次につなげれば良いだけの話です 経理経験あり＋最低２年の会計事務所経験ありなら中小企業相手なら相当に選べます。 まさに求人難の御時世が数年続くわけですから これからの方針転換ならば 数年後にターゲットを合わせてキャリアを考える事が大切だと思います
なるほど：1
< 質問に関する求人 >
経理（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る