新人庶務が出しゃばる こんばんわ。 新人庶務担当の事でご相談させていただきたく思います。 庶務 31歳の女…

Question

新人庶務が出しゃばる

こんばんわ。
新人庶務担当の事でご相談させていただきたく思います。

庶務 31歳の女性、勤続年数3ヶ月
当方 24歳女、勤続年数3年

彼女の実態と言いますか、これってどーなのという話ですが読んでいただけると幸いです。

①上長に対してもしてあげている口調、口調だけなら未だしも、本気でしてあげてると思っています。上長が風邪の日には『ドリンク剤飲ませてやった』とか、『のど飴食べさせてやった』とか。また、上長体調不良時にも帰宅後にメールを送ったりしているみたいです。

②新人をゆとり呼ばわり
私もゆとり世代なんですけど笑
もう、やることなすこと文句ばっかり言っており、営業所内ならまだしも他部署の人間にまで文句を言う始末。しかも内容が自分の手伝いをしなかった等、低レベル。

③最近入った別の新人庶務から聞いた家庭内事情をペラペラと喋る。普通言わないと思いますけど…

④勝手に自家用所通勤し、私の駐車場に停めさせて、とお願いしてくる。入社3ヶ月程ですが、、、よくそんなこと言えるなと感心しております。いや、もはや軽蔑ですね。

⑤飲み会の次の日は必ず遅刻
勝手に午前休暇をとります。しかも、連絡なしに。信じられません。

基本的には黙っていられないタイプで、的に回しても面倒だな、できたら関わりたくないタイプなんですけど、同じ職場で働く以上関わらないといけないんですよね。

◆私が注意していいものなんでしょうか

色々許せないというよりはお願いだから黙って仕事してくれ！と思います。男性社員からはおしゃべりおばさんと言われています。
会社の質を下げる人だと思っているので、正直やめて欲しいところですが…人手不足でそんなわけにもいかないのですけどね。

◆皆さんの周りにもそういう人っていますか？？またどのように対処されていますか？？

Answer 1

確かに残念な人であることは確かですが
100％注意する事に周りの同意が得られるか否かというと
なかなか微妙なことばかりですね。
（法律違反とかそういうものではないので）

このままでも周りがどんどん引いていくでしょうし
その中で本人が居心地の悪さを感じたくらいで
「実はあなたのこういう態度が…」と切り出すのが
得策ではないかと思いますよ。

でしゃばるというか、ホント31歳でこのおばさんっぷりは
なんだかもったいないですよねー

Answer 2

早めの更年期かな(笑)
注意は絶対しない方が身のためですよ！
正論の様に逆ギレされるだけです…。

駐車場の件は…
『上司に怒られるので…』『会社で決まってるので…』と、貸したいのは山々ですが～…という感じで言っておく。

他の悪口や無駄話は、『なるほど』『○×さんって優しいんですね～』『スゴいですね！』と適当に持ち上げてやっておけば、本人も気が済むと思いますよ。

口ばかり達者で迷惑な存在っていますよね…。
周囲にも嫌われ始めてる様だし、本人が居ずらくなって辞める・上司から注意されるのも時間の問題だと思いますよ。