ある公益財団法人の中途採用試験をうけますが、 試験内容が面接一回です。 これは逆に面接に呼ばれた場合はかなり芽が…

Question

ある公益財団法人の中途採用試験をうけますが、
試験内容が面接一回です。

これは逆に面接に呼ばれた場合はかなり芽があると考えて大丈夫でしょうか？
面接の前に履歴書と一緒に小論文の提 出はあります。

Answer 1

事前に書類選考を行っているのですから、採用する可能性がない方を面接に呼ぶ事はありません…

しかし、あくまでも”書類選考を通過しただけ”なのですから、採用される可能性は面接を受けられる方々皆同じだと考えておくべきではないのでしょうか？

また、求人に面接が1回だと記載されていても、応募者の状況等によっては二次面接等が行われる可能性があると考えておかれた方がいいと思いますね…

応募する側からすれば、少しでも採用の可能性を見つけたいと思いがちですが、過剰な期待を持ってしまうことは避けられるべきだと思いますよ…

Answer 2

仮に応募者が１００名いたら１００名全ての人と面接するのか。それとも事前に書類選考を経てから行うのか。これによって変わるぞ。