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ケアマネの方に質問…。昨年私もケアマネの資格を取得しました。しかし、私は老人介護の仕事をしたことがありません。現在転職を…

ケアマネの方に質問…。昨年私もケアマネの資格を取得しました。しかし、私は老人介護の仕事をしたことがありません。現在転職を考えていますが、未経験者でも大丈夫なものでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    介護支援専門員の資格、合格なさったとの事、おめでとうございます。 ケアマネの仕事は、何か、勿論ご存知だとは思いますが、正直、大変ですよ。 ケアマネの方は、職場にもよりますが、介護サービスを必要となさるご利用者の方、 約40名程度の方を専属として担当して頂いて、毎月の介護サービスの内容、 介護プランを作成して頂くのです。ご利用者の方の、要介護度によって、介護度の 高い方ほど、ケアプラン1件当たりの手数料単価が高くなる制度です。毎月、この介護プランの 作成手数料が、国保連から、ケアプランを作成した業者宛に支払われます。 机の上で、介護プランは作れません。最低、毎月一度はご利用者宅を訪問して頂く事も 必要です。公共交通機関の走っていない場所もありますので、移動は、自転車かバイクを 主に利用しています。 介護保険制度が始まりましたのが、平成12年4月1日です。マダマダ、皆さん、経験は浅い方ばかりです。 皆さんが、未経験からのスタートですから、その点は大丈夫なのですが、体力等も絶対に 必要ですので、その点は、充分にご認識願います。 又、介護保険制度の歴史も浅く、2年毎に制度が改められています。昨年の春からは 一人で39名以上のご利用者を担当すると、ペナルティとして、介護プラン作成手数料が 減額されるシステムになりました。ケアマネに出来る、売り上げ、及び収入源は、このケアプラン作成と 市町村から委託される訪問調査手数料(約3,150円)、住宅改修改善手数料(約4,200円)等しかありません。 介護サービス業者からみれば、ケアマネは多い程、業務は進め易いのですが、その人件費との兼ね合いで 正直、迷っている業者も多い様です。 永くなりますので、この辺りにしておきますが、生易しい業務では有りませんので、ご承知置き下さい。

    なるほど:10

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