正社員とパートの仕事内容の違いは大まかでよいですがなんですか 垣根みたいな分かれ道はありますか

Question

正社員とパートの仕事内容の違いは大まかでよいですがなんですか
垣根みたいな分かれ道はありますか

Answer 1

企業側は、パートは扶養の範囲内（１０３万円）、もしくは社会保険加入（１３０万円の境目）で
働こうとする主婦層をターゲットと考えている事が多い。
また、働く側も収入を時間と時給で換算し、１年の総収入を調整しながら仕事をしている場合が多い。
会社によっては、即戦力のある経験者を正社員なみの仕事をさせ、安い賃金で経費を抑えている場合があります。
単なる正社員から、指示され補佐的な仕事をし、あらかじめ決められた時間が来れば
即お帰りのお気楽的なパートもあるでしょうが、長続きはしないでしょう。
垣根ってなんでしょうね。
何年間かのブランクを埋めるために、仕事内容で選び安い賃金でのパートを経験していますが、正社員になりたいという欲求を高めさせてくれました。

Answer 2

基本的には無いですけど
責任が違います

Answer 3

仕事そのものに違いはないと思いますが。
正社員はパートが時間内に出来なかった事はやるとかパートがやっていない内容のものをやるとかクレーム対応とか範囲は広いでしょうが。