別の会社の社員で、ウチの会社と取引のある人で、年齢が28歳にもなって 挨拶できない人がいるのですが、こういう人は注意し…

Question

別の会社の社員で、ウチの会社と取引のある人で、年齢が28歳にもなって
挨拶できない人がいるのですが、こういう人は注意した方がいいのでしょうか？会社の関係はどっちが上とか下とかってのはないです。
向こうの会社に一言言った方が良いのか悩んでます。

補足

自分は38歳になるのですが、もうすぐ30にもなろうという会社員の方で挨拶できない人が
いるってこと自体がいまだに信じられないし、許せない気持ちだったりします。

Answer 1

質問者様の会社がお取引先と対等の立場にあるなら注意はしない方が良いです。

立場が対等で注意したら今後の取引に支障がでるかも・・・ご自身の会社にも迷惑を掛けるかもしれません。

30才になってもまともな挨拶もできない方はいます。ただ注意するのは取引先の直属の上司の仕事です。

Answer 2

ウチの会社では、社内でもみんな挨拶なんてしませんよ。
それが、普通になってしまってます。伝統みたいです。
事務所の中も、どよ～んとしてます。
挨拶はありせんが、悪口はみんなよく言ってます(笑)
そんな職場の人なのかもしれませんね。

Answer 3

挨拶のするしないは、あくまでも個人の「品格」の問題ですから
自分の会社の人間でない以上はイチイチ注意をするべきことではありません。

挨拶も満足に出来ない人間しか雇えないような会社ですから
取引状況もそのうち変化するでしょう。

Answer 4

別の会社なら言わなくてもいいんじゃないでしょうか？
でも私なら、とにかくその人から挨拶を引き出すまで、挨拶しつづけます（その日に何度も、じゃなくて会ったときに）
目も併せてくれなかった人が、数ヵ月後目を併せてくれるようになったのはちょっと嬉しかった。