子どもが幼稚園に入る頃にパートに出たいとおもいます。

Question

子どもが幼稚園に入る頃にパートに出たいとおもいます。友達も現在仕事探しをしているのですが、
小さな子どもがいるからと、（突然休まれたり困るとか）なかなか採用されないと悩んでいました。
同じく、小さいお子さんがいらっしゃる方、
どういったおお仕事をされてますか？

Answer 1

子供を持つ身で外に働きに出るなら、
子供を理由に突然休まずに済む環境を作ることからが
大切だと思います。
突然の幼稚園からの呼び出しに応じてもらえる実家や近所を確保する。
少々の時間なら「お留守番」できる子供にしつけておく。
幼稚園の先生と仲良くして、仕事をしていることを理解してもらう等・・・・・

「働く側」「働いてもらう側」どちらも経験しましたが、
従業員に、子供が理由で休むのはあたりまえ！という意識があるのは否めません。
働く以上はどんな理由であれ突然休むのは避けてもらいていですよね。

必然的に業種も限られてきますよね。
私は子供の小さい間は、化粧品のセールス・ヤクルト・保険のセールスをしました。
同じ立場の仲間が多く、時間も比較的自由になるので良かったですよ。

Answer 2

ちょっときついみたいですが、子供がいる人にも働きやすいのが、保険屋だとききました。

実際に３人の子持ちの友人もやっていたのですが、給料はいいし、休みやすいしよかったといっていました。

ただし営業が苦手な人だったので合わずにすぐにやめてしまい、今は一般事務についています。

Answer 3

私は以前勤めていた会社の上司が自分で会社を立ち上げた際、ちょうど、仕事探しをしていて、
お声がかかり、そこで勤めています。小さい会社なので、融通面ではいやみ言われながらも、とても
聞きやすいです。その分、収入が少ないので、趣味でハンドメイドなどしてオークションなどしたり・・・
私の周りでも、確かに、小さい子供がいると採用がなかなかないと聞きますが、職安などでは、
小さい子供がいても大丈夫なところとか、採用みたことがありますよ。友人の会社では反対に子供が熱がでたりすると、社長が率先して早く帰してくれるらしいです。個人事業の方が融通がききやすいかもしれません。なかなか、探すのに難しいと思いますが、条件をあまり並べると幅が少なくなるので、できる限り対応できるようにだといいですね。
あと、もし、熱が出たときとか、どなたかご両親など看てくれる人がいれば助かりますよね。
もし、可能なら、今からご両親にも甘えてたほうがお得ですよ（笑）