魚民のバイト面接でのことです。

Question

魚民のバイト面接でのことです。契約書以外に保険証・通帳のコピー、本籍まで書いてある住民票の原本の提出を求められました。

しかし、悪用されるのではないかと不安です。

どれも重要なものであり、安易に渡したくありません。

なぜ必要なのでしょうか？

こんなに個人情報をバイトでは必要としますか？

居酒屋だけでしょうか？

管理は見たところ、ファイルに入れて、棚の中に入れていました。

お店のほうにも聞く予定ですが、先に皆さんの情報を得たいです。

ちなみに18歳です。

補足

補足ですが、保険証・通帳のコピーをなぜ渡すのでしょう？
住民票もです。
見せるという確認だけではだめなのですか？

Answer 1

モンテでバイトリーダーしています。

外食産業は慢性的な人手不足のため、基本的になんでもかんでも（よっぽど面接時に印象が悪かったり、希望シフトに問題がある人を除けば）採用する傾向があります。
それはつまり、普通の企業ならば採用しないような怖そうな人や、どこの誰かもわからないようなおっさんとかも採用する可能性があるということです。
それぐらい外食産業はきつく、人の入れ替わりも激しい業界です。
求人かけてもなかなか応募が集まらなくて、面接に来てくれたらラッキーくらいに雇う側は思っているくらいですから、面接で落とすことは基本的にしないのです。

だからこそ、不法滞在の労働者や身分を偽った労働者などが働くことを懸念されてか、従業員の名簿管理を警察の方から厳しく指導されてます。

モンテの場合、実際に警察が抜き打ちでお店にきて、従業員名簿の提出を求められることはあります。

その際に、住民票を含めた従業員名簿を提出することになっています。

モンテ全店2000店舗の従業員に提出が義務付けられています。

心配なら、本社に問い合わせてください。
全員が提出している書類ですので…

ちなみに通帳のコピーは給与振り込みの際に間違えのないようにするためです。

確認するのは本社ですから、お店の店長がコピーを見たから大丈夫だと言っても、本社の給与課は確認できません。
嘘をつかれたら大変なことになるから、コピーを本社に送るのですよ。

保険証などのコピーも同じです。

質問者さんはまだ若いからわからないかもしれませんが、世の中には本当に身分を偽り働く人がいるのです。
よくニュースでも出てくるのでご存じかもしれませんが、中学生が年齢を嘘ついて働いたり、18才未満の高校生が年齢を偽って深夜勤務をしたりとか、たびたび報道されます。
そうなれば、処罰されるのは雇う側です。

モンテの場合、居酒屋業界では最大規模のチェーン店です。
アルバイトも何万人といますので、本社が一律に管理するのが困難な状態です。
だからこそ、徹底した管理や確認が行われています。

警察もチェックが甘くなるのを見越したうえで、抜き打ちチェックをするのですよ。。。

雇う側には雇用責任がありますので、不法労働者だったなんて知らなかった、は通用しません。
たとえ本当に知らなくても雇ったオーナーは逮捕されます。
確認する義務があるからです。

だから、二重三重のチェックが必要になります。

そういう一部の迷惑な人のせいで、普通の人は面倒な手続きが増えてしまうのですよ。

Answer 2

保険証や通帳はまだわかります。
給与口座の確認とかありますし。
ただ、住民票の本籍はいりませんよね。
どこ出身かなんて関係ありますか?
下手するとこれは人権侵害になりかねない要求です。必要な理由を詳しく聞かれた方が良いかも。
合理的理由がなさそうなら、そちらでのアルバイトお勧めできません。私ならやめておきます。

Answer 3

あなたは住所が不明な人や身元が怪しい人と一緒に働きたいと思いますか？

あなたはそうじゃないけれどもそれをどうやって証明しますか？
居酒屋はどうか知りませんが、例えばパチンコとかそんなところは
借金から逃れるために身元を隠して全国を点々とする人が多くいるのです。
なるべくならそういう人たちとはかかわり持ちたくないでしょ。
あなたが安心して働くための措置です。
１８歳の子の預金を狙うような輩はいません、悪用もしようがないです。

ただ、住民票に本籍地つけろはいきすぎかなと思います。