今は求職中の看護師です。昨年の10月に出産をしました。保育園も4月から決まってます。ついこの間、公立病院を受けましたが、…

Question

今は求職中の看護師です。昨年の10月に出産をしました。保育園も4月から決まってます。ついこの間、公立病院を受けましたが、落ちてしまいました。いくら考えても看護のことや、志望動機などの質問にはしっかり答えたつもりなんでしが…時期が悪かったのか、年齢(30半ば)のせいか、主人が転勤があるからなのか、わかりません。
やはり、子持ちで正社員として、それなりに教育の充実しているところは、就職できないのでしょうか。
今、堺に住んでますがどこか、いい病院あったら教えてください。

Answer 1

質問者さまに今必要なのは、落ちてしまった理由を考えることではなく、今の質問者さまのご家庭の状況をきちんと理解した上で採用してくれる職場を見つけることではないでしょうか？

まずは質問者さまの希望する雇用形態や待遇を明らかにして、専門のコンサルタントに相談してみましょう。

きっと堺で条件に合う病院を見つけてくれるはずです。

もしくは、美容外科や老人ホームでも看護師の活躍の場は多いですから、病院に限定しないのも手かもしれませんね。

参考になりそうな情報を載せておきますので、ご一読なさってみて下さい。
http://kangoshiouen.seesaa.net/

ご希望に合う職場が見つかりますように祈っております。

Answer 2

子持ちと言う点とご主人が転勤族と言う点が１番ネックなんでしょう。

２人目がすぐにできるかもしれない、
（年齢的にもまだ出産可能でしょうし）
お子さんが風邪等で休んでしまうかもしれない、
ご主人の転勤ですぐに退職するかもしれない

などなど悪条件があって
それ以上によい方が応募してくれば
どうしても無理ですし、
他の方の応募が無くても採用に二の足を踏んでしまいます。

どうしても正社員でないとダメなのでしょうか？

次のご主人の転勤がいつなのかわかりませんが、
契約社員や派遣社員、パートなどではダメなのでしょうか？

雇用期間に定めがある分、
ご主人の転勤時に辞めるのも後腐れないですし、
採用のハードルも下がると思うんですが…