求人情報紙等を見ていると、 年齢のことは特に書いていなくても 『20～30代の男女スタッフが活躍中』などと書かれてい…

Question

求人情報紙等を見ていると、
年齢のことは特に書いていなくても
『20～30代の男女スタッフが活躍中』などと書かれているのを見ると

40代以上はダメだと言われているような気がするのは私だけでしょうか？
(笑)

それとも、
そういうつもりで（予防線を張る意味で）わざと書いているのでしょうか？

例えば
『20～30代の男女スタッフが活躍中』などと書かれている場合は、40代以上はお断りします。

という意味なのでしょうか？

皆さんはどう思いますか？

Answer 1

何年か前から、「男性求む」「女性求む」という書き方が
禁じられたと聞きました。

そういう求人は「女性浴室清掃があるため」とか、必ず理由の
表示が必要。
土木作業員、建設関係なども、どう考えても力仕事で、男性向けだけど
「男性」とは書かれてません。

確か・・・うろ覚えで申し訳ありませんが、年齢に関しても
根拠のない限定はしてはいけなかった様な・・・・。

って事で
『20～30代の男女スタッフが活躍中』
と書かれている場合は、実際は４０代以上は来て欲しくないんだと思う。
書いたらマズイので書けないし、面接もするものの、適当な理由を
付けて断るのだと思います。

↑の言い方は苦肉の策。
実際は、他の年代は雇う気はないのだと思います。

法律上禁じられているとか、そのへんの情報は不確かですが
雇う気がないというのは、間違いないと思います。

Answer 2

気がしているだけじゃないですよ。

その通りです。
あからさま表記をできないからね。

Answer 3

今は、法律で、求人要項の中に、
「●歳以下」という書き方をしてはいけないことになっています。

ですから、質問者さんのおっしゃるとおり、
「20～30代のスタッフが」と書いているのは、
暗に「それくらいの年齢の人が～～」と言っている
と思って、間違いないと思います。