新卒応援ハローワークで昨日、新卒求人を閲覧しに行ってきたのですが、去年の11月末に見たのとまったく同じ求人が出てました。…

Question

新卒応援ハローワークで昨日、新卒求人を閲覧しに行ってきたのですが、去年の11月末に見たのとまったく同じ求人が出てました。
ある企業の求人がずっとあるのはブラックで誰からも応募がないからなのでしょうか？
給料もそんなに低いわけではないです。

Answer 1

新卒求人で、求人を継続する場合、採用基準を満たす方の応募がなかったか、或いは採用予定人数に達していない等の理由だと考えるのが一般的ではないのでしょうか？

勿論、会社側の対応が不適切でない停車が辞退してしまうといった、いわゆるブラック企業である可能性もありますが、ハローワークの担当者に、過去の応募者数や採用状況等を聞くことも出来るのですから、少なくともご自身で実際に確認された内容から判断すべきことですね。

Answer 2

応募がないというのは近年の状況から言うと、よほどの特殊な技能を必要としない限り、まずありません。
また、いつも求人を出しているからブラックというわけでもありません。
業種によってかなり変位はありますが、営業職は総じて離職率が高く、不動産・建築、飲食業も離職率が高いです。
離職されればもちろん求人が出るので、目にする機会が多いと思います。
また、雇用人数が多いと、相対的に離職者と中途採用者もでてきます。この場合だと、ブラックどころか大手という可能性も。。。。
あと、事業が好調で、事業拡大や増員での募集もあります。この場合もプラス要因ですね。
ハローワークの人に聞いたら分かる場合もあるので、募集理由を聞いてみてはいかがでしょうか？
また、ハローワークの求人には受理日と掲載期限というのが求人票を印刷しているとたしか上のほうに乗っていると思います。
むかしからのやつなのか、新しく出直したものなのか確認されてみては？