営業職について２５０枚

Question

営業職について２５０枚営業会社に中途で就職しました。自分は都市部で営業経験が数年あり、
成績上位者でした。
田舎に帰って営業で就職したのですが、初月で何県かに支店があるのですがナンバー２でした。
もちろん在籍支店では１位です。それから今まで一回も負けてません。

それで質問なんですが、私が思うに営業職って成績こそすべての結果至上主義であり、それを理解していない他の社員が嫌いです。
私が入る前の元支店ナンバー１がいるのですが、２０歳以上年上のおじさんで偉そうに営業について意見を言ってきます。おじさんは私の成績の半分以下の時が多くクレームは１０倍くらいは有ると思います。
獲得少なく、トラブルも多いのですが、そういった人に文句を言われるとぼろ糞に言い返そうかと悩みます。

他の先輩社員もまったく同じでクレームが多く獲得が少ないにもかかわらず,
いちいち成績を張り合ってきます。毎度自分の半分くらい。

今までは謙虚にしてたのですが、この人たちは本当に営業って仕事の本質わかってんのかと最近いらいらしてます。

ぼろクソに言ってわからせてやったほうがいいですか？

補足

ちなみに現在おじさんと私は管理職です。朝２人になるんですが挨拶しても機嫌が悪いと無視されるので、テンションが朝から下がるので、自分も無視しようかと考えてます。人を不愉快にさせる行動をわからせてやりたいですが、やはり大人の対応がいいんでしょうかね？社会人としては。

Answer 1

こんにちは。
考動型営業育成コンサルタントの竹内慎也です。

元トップ営業で、年が離れている方と意見が合わない、
という事や、摩擦が起こることはよくあると思います。

私の場合は、実地の話で言いますと、
そういう方から学べる事を探しました。
これが、結構あるんですよね。
また、学べないと思っても、「昔はこういう手法をしてたんだ」
と考えて、今の環境に合わせて変更することも
出来ると思います。

こういった方の場合、昔の成功体験があるので、
中々抜けられない、という事があるんですが、
私も営業は、結果の世界の仕事と考えています。

がしかし、ここで追求してもあまり意味がありませんので、
話しあいをすることがいいのではないか？
と思います。

今の営業の現状共有をして、
どこにどういうやり方の差があって、
それがどう売上差につながっているか？

こういう話しあいを出来るか出来ないかで、
さらに次のポジションへの昇格にも
関わってくると思います。

ちなみに私の場合は、こういう状況が少し嫌な面もあり、
独立起業しています。

Answer 2

その会社がちゃんと結果至上主義を貫いてくれてるなら、余裕で構えてたらいいんじゃないですか？
実るほど、こうべをたれる、稲穂かな。

Answer 3

私は大人の対応で良いと言うか、そうすべきだと思います。
質問者さんは賢いので、既に自分なりに答えは出でいると言う事ですよね？

おじさんは、今はイマイチだけど、元は営業成績ナンバーワンとの事。
偉そうに語るのは面白く無いかも知れませんが、その中にも得るものはありませんか？
田舎ならではの交渉術や人間関係の繋がりなどを学べると思いますが。

相手に無視されるから自分も無視では、相手と同レベルになってしまうと言う事ですね。

Answer 4

そんなに好成績なら もぉ直そのおやじ共の上司の立場になれる事でしょう｡ それが１番の解決策だと思います｡