正社員で働いてるんですが、子供が産まれるのでお金が足りなくなるので新聞配達をしようかと思ってます。 正社員なのに新聞配…

Question

正社員で働いてるんですが、子供が産まれるのでお金が足りなくなるので新聞配達をしようかと思ってます。
正社員なのに新聞配達をした時所得税とか税金関係はどうなるのでしょう？
法律的に大丈夫か教えていただいていいですか？

それと朝だけ働いたらどれくらい稼げるのか教えてください

Answer 1

問題となるのは勤務されている会社の社内規則（規定）に抵触しないかということです。
正社員の副業等が規制されていれば、会社に露見した場合は服務規則違反として懲戒処分の可能性があり、社内で不利な立場となり減俸とか配置転換などの異動等も考えられ、将来に禍根を残すことになります。
さて、新聞配達の仕事ですが、朝だけとしたら、勤労時間が週に２０時間を越えない範囲での雇用形態ですから社会保険の加入はなく、所得税だけが源泉徴収されますので、春に確定申告をすれば法的には問題ありません。
新聞配達の業務内容は、副業としては過酷なところがありますね、まず朝が早いことで、通常は午前２時～３時頃に起床して販売店でチラシ広告を新聞に入れてから配達に出ます。区域が狭く、部数が少ないと早く終わりますが、それでも５時半か６時頃です。配達する部数が多いほど稼げますが、時間も長くなり、その分、帰宅して朝食や出かける準備の時間が遅くなります。そして、睡眠不足の日々が続き、体力的な面と正業の職務に支障をきたす心配もあります。
雨の日も風の日も雪の日も台風の日も新聞配達に休みはありません。休めるのは週に１回と月１回の休刊日だけです。
とくに、雪の日は大変で、バイクに滑りどめを装着してもスリップして転倒する事故やケガが多発してますし、配達の時間も長くなり、会社に遅れる場合も想定してください。
賃金面では朝だけの配達ですと平均して８万～１０万くらにはなると思います。さらに、夏と冬には、わずかですが寸志が支給されるはずです。
でも、質問者は誠に立派です。男として夫として世帯主としての矜持と心構えに感心してます。
質問者のような、すばらしい御主人を持たれた奥様は幸せな方で、御主人をそこまで決意させる、きっと素敵な女性だと思います。生まれてくるお子様のためにも無理はされず、くれぐれも事故のないように気を付けてがんばってください。