現在、派遣で就業している者です。 派遣先の顧問から、『長く働いて欲しい』、『定年まで働いて欲しい』、『3年働いたら退職…

Question

現在、派遣で就業している者です。
派遣先の顧問から、『長く働いて欲しい』、『定年まで働いて欲しい』、『3年働いたら退職金は出るから』と言われています。雇用形態は不明です。私は、乗り気ではなく、派遣会社と、派遣先の主任には、『現在、他社さんで、紹介予定派遣のお話が、チラホラきているので、退職したい』旨伝えました。（派遣先の主任に聞かれたのでお答えしました。）
現在、後任者に引継ぎをしていますが、後任者は、業務がこなせないため、本人申告で2月末で、契約を終了するそうです。
その後の、後任者も決まっており、派遣会社の営業の方曰くは、2/25（火）～こられる様なのです。

そこで、派遣先の顧問から言われていることを、派遣会社の営業の方に伝えると、『そんな話は聞いていないですね』と言われました。
とりあえず、顧問が本気で雇用したいのかどうか、雇用形態は、どうなるのかを確認してもらうことにしました。

年齢的には、35歳で転職が厳しいこともあり、雇用形態次第では、考えてみようと思っています。
私の経歴ですが、正社員経験は、高校卒業後、製造で半年というだけで、後は、契約社員とパート、派遣となります。
この経験だと、今でも面接などで『正社員経験ないんですか』と言われるので、正社員として経歴を作るべきか迷っています。（勿論正社員になれればのお話です。）

現在は、経理業務をしており、支払い関係、請求書発行、預り金の精算など業務の幅は狭いのですが、業務は結構あります。
私の今までの経験は、資金繰り、月次決算、支払い処理、売掛金・買掛金の消込み、仕訳入力、小口現金の管理等、日常経理は一通り経験があります。

派遣先と派遣会社の情報としては、派遣会社と派遣先はグループ会社で、同じビルの同じ階に入っています。事務所は隣です。当然、殆ど毎日、派遣会社の営業の方と顔を合わせます。

他、情報としては、
■A社から、正社員雇用の人材紹介でお話が来ています。派遣会社の書類選考は通り、履歴書（手書きの物）と職務経歴書を提出しました。
■B社から、紹介予定派遣の案内が来ています。こちらも、派遣会社の社内選考には通りました。派遣先に、照会している段階です。

私が、現在派遣先での雇用契約を続けたくない理由は、
■業務の幅が狭いので、辞めたときのことを考えると不安。
■通勤時間に4時間以上掛けていて、時間外（残業）も多く、時間外をすると、帰宅すると23時頃になることが多いのですが、休憩時間が、30分程しかとれず、その休憩の間に支払いが廻ってきます。

皆さんでしたら、どうされますか？
ご意見お聞かせください。
宜しくお願いします。

補足

派遣会社には、150社以上登録に行きました。
現在は求人は、2～3日に一度、気になるお仕事は全部応募し反応を見ています。
上記2社は、派遣会社からの案内ですが、B社は、別案件に応募し、面談まで行きましたが、不採用になりました。暫くして、派遣会社の営業の方から、別案件の案内がありました。
努力は、人並み以上にしています。

Answer 1

通勤に４時間とか信じられないです(*_*)
交通費は誰が負担してるのか気になるところですね。引っ越すつもりはないのでしょうか？

今の派遣先に限らずA社B社の雇用形態が書いてないのでなんとも言えませんが、経理が一通り出来るなら引く手数多では？

気が向かないところで働く必要ないと思いますが。

Answer 2

まぁホントに続けて欲しいと思ってるならそんなに次から次へと後任決めないでしょ。後任が使える目処がたったら、はいサヨウナラと言われるのがオチ。残業を遅くまでやって、休憩を30分しか取れなくてもいてくれるなら、派遣先にとっては使い勝手がよいよね。雇用形態をはっきりせずにうやむやにしてひっぱれるだけひっぱって後任育つのまてばいいしね。ｗ

どうしてもここでなければというのでなければ、通勤時間が無駄、さらに残業多いのに。

昨年誰もが知っている超大手外資系ソフトウェアメーカーのサポート業務で片道２時間かけて通勤したけど、どんな最先端の効率的なやり方で仕事しているのだろう？とワクワクしていた現場のレベルが想定外に低く残業も23時までを強制されたのでとっとと辞めたけど。

Answer 3

そこに残りたくないけど『正社員』の経歴が欲しいって事かな・・・
自分なら今の派遣先辞める

今現在ここに居たいと思っていないのに3年～5年そこで働き続けられる？
雇用形態が例え正社員だったとしても。

色んな情報の中があるけど、一番大事なのはそこなんじゃないかな

あと気になったのは
A社B社ともに派遣会社からの紹介？
自分では探していないの？
派遣会社から紹介してもらうのは待っていればいいけど、自分でも探す事した方がいいのでは

正社員として働いた事ないのですか？と聞かれるとしても、自分なりに理由があったのでは？

《補足読みました》
努力は人並み・・・１５０社以上登録に行ってそのすべてをあなたは活かしきれているのかな？
活かしきれていないところは省くべき。一度自分で整理して。
下手な鉄砲数打ちゃあたるは現段階やめる。
経験が全くないのならがむしゃらも必要かと思うけど、自分が出来る事、今までの経験もあるのだから自信を持つ。
一社一社大切にする。気になる求人、一社一社真面目に考える等。
情報は利用するものであって振り回されては×

自分が今後働くにあたってどんな風に働きたいのか
その企業で自分はどんな風に役に立ちたいのか
ここは明確に。
そうなる為の就活なのだから楽しむ事。

あと必要な事は・・・
必ず自分を必要としてくれている企業があると思う事。

３５歳、今の場所で正社員になった場合いつまで働く？正社員としての職歴を作るのであれば３年は必要と考えると、３８歳。
３８歳になった頃に、正社員としての職歴があったら転職は楽になる？年齢からすると今の方が動きやすいのでは？
通勤時間４時間以上、３年続けられる？正直キツイかと。