始めまして、職業訓練の受講歴は必ず書くべきです。最近の就活で未経験で採用されるのは20代で30代からは厳しいのが実情で、そう言ったなかで活路を見いだすためには職業訓練の受講歴と受講内容を書くことで全く未経験でないとアピールできます。それでも面接で経験者の方がいる前には弱いですがないよりはましです。受講歴と内容は職務経歴書で記入し履歴書には受講歴の記入をお勧めします。
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新卒のときに就職が決まらなくて、一般事務科の職業訓練を受けたことがあります。 履歴書の学歴欄に書きますが、職務経歴書には経歴として書くことはないですね。 (今の仕事が事務系ではないのもあって) 一般事務科の職業訓練は日商簿記3級とWord/Excel・タイピングを中心に学習してました。 訓練終わった後に日商簿記3級を取ったので、履歴書の資格欄には書いてます。 経歴書には、PCスキルとして職業訓練で学習したことを書いてます。 Word:ビジネス文書作成・ワードアート挿入 とか。 できる機能を書いておけば、イメージつかみやすいと思います。 (ただし、IT系の会社に対してはわざわざ書きません。) 余談ですが、職業訓練に行ってたと履歴書に書くと、ます面接で突っ込まれますね。 履歴書で正式名称書くんですけど、相手がピンと来ないので、「これは何かな?」って感じで。 「ハローワーク主催の公共職業訓練です」というとなるほどって感じになります。 (このやりとりは鉄板ですねw。)
なるほど:1
職業訓練は学歴、職歴で言えば学歴に近いです。実務では考えられないくらい低レベルな課題をダラダラと時間かけてやってく職業訓練は、どう考えても仕事とは言えません。
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