教えて!しごとの先生
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介護士です。資格取得後、特養に勤めていましたが、10日で辞めてしまいました。理由は、

介護士です。資格取得後、特養に勤めていましたが、10日で辞めてしまいました。理由は、忙しい先輩方にトランスとオムツ交換を1から教えてもらわないといけない申し訳なささと、入浴介助を一人で任せてもらった時に、焦りからご利用者さんに靴を履かせるのを忘れてしまい、転倒する危険性を出してしまったこと、あとはユニットの先輩方に『ニチイなのにトランスもできない』と陰口を言われて、情けなくなって辞めてしまいました。でも、介護は嫌になってなく、また介護士として働きたいと思っているのですが、不安で仕方ないです。私は介護とは違う職業に就いた方がよいのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    前の会社では、一年経っても進歩ない人もいたし、たった10日間でもっないないと思うけど、新人さんが焦ったりペースつかめないなんて普通のこと。ベテランさんだって、うっかりやヒヤリ毎日あると思いますよ。私も新人の頃は、かなり無力感で悩みました。 問題は、あなたより、新人さんが孤立感や無力感を感じても上手くフォローできない現場の人間関係かな…? どこで学んだって、利用者さんは色んな方がいらっしゃるので、トランスなんて上手くできないでしょ?私は先輩やリハビリの先生に教えてもらいながらでしたよ。 トランスの基本も、やっぱり最初身につく過程も大事だと思ってて、そこでヘンなクセや、利用者さんを大事にしない考え方が身につくとやっかいです。 結論、そんなとこでヘンに学ぶことがなくて良かったんじゃないかな。 次は、新人教育ちゃんとしてくれる会社探してくださぃ♪ あと、ニチイだからって(私もニチイだったけど(笑)、トランス上手いとは限らないし、新人にそんなこと求める方がちょっと…(^-^;)って思うなぁ。

    5人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 介護を続けたいという思いは素晴らしいと思います。 トランスの方法は対象者の心身の状況によって変わってきます。 そして教科書通りの方法が万人に通用する訳ではないので、10日目の新人が上手く出来ないのは当たり前です。 一番大切なのは、先輩職員に認められる事ではなく、利用者様の信頼関係です。そこの職場を離れるかどうかはともかく、『利用者本位』でぜひとも介護で頑張って下さい。

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    2人が参考になると回答しました

  • 何をいっておりますか! これからですよ! はじめは誰だって初心者で 授業などで習ったことでも トランスなどは全く違うものなので できなくて当たり前ですよ! 転倒の危険性はこれを期に 今後無いように注意すれば よかったのです!だからこそ ヒヤリハット等と言うものが あるのですから! 今後 その申し訳ない!気持ちを 申し訳ないから辞めるのではなく 申し訳ないから教えて頂いたことを 確実に身につけていき 自立できるよう 頑張ってください(^ω^)

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    1人が参考になると回答しました

  • あなたはまだ介護の仕事をやりたいんですよね。介護にもホームヘルパーやデイサービス、グループホームなどもあります。あなたに向いた負担の少ない介護の仕事を探してみてもいいのではないでしょうか。

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