育休中の退職について。 妊娠前から持病があり、体調が悪いと仕事を休んだりしていました。 育休中ですが、退職をする…

Question

育休中の退職について。
妊娠前から持病があり、体調が悪いと仕事を休んだりしていました。

育休中ですが、退職をすることに決めました。
理由は
持病の悪化により主治医にこれ以上仕事をするともっと悪くなるから仕事はしないほうがいいと言われたので退職します。
この理由では納得してもらえないでしょうか？
子供が風邪をひいて休むのも難しい職場、持病が悪化して入院する可能性もあるので迷惑をかけたくないのです。
仕事は夜勤のため不規則で体調が悪くなります。
仕事は夜勤しかないので日勤はありません。
この理由で退職しても納得してもらえるでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

ドクターストップかかったんですね。
きちんとした理由になる。

不安ならお医者さんの診断書を準備して。
辞められるから。

Answer 2

妊娠前からの持病が微妙ですよね。
継続雇用の予定で給付金受給していたわけだし。
とはいえ診断がくだったら早急に申し出ましょう。満額もらったら不信感もうまれます。