nanatsuboshi2013さん 法律で決まっていることは、取締役だけです それ以外の専務だとか常務などのいろんな役職名は、それぞれの会社が名づけているだけの役職です だから法的にやるべきことの決まりはありませんから、その会社がどのように仕事内容や権限を決めているか次第です。 社長代行という言葉から連想されることは本来の社長が病気でしばらく出社できなくなったとか、何らかの事情で社長に準ずる権限を持つ人が必要になって作られた役職ではないかなと多くの人が想像すると思いますよ。 だけどそういう権限を持たせないといけない法的決まりは一切ありませんから、何をするかはその会社で聞いて下さい。
なるほど:1
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る