確率の問題だと思います。 一般的に見るとそのような状況の方が多い場合があるかもしれませんが、だからといって大卒=丁寧、高卒=乱暴とステレオタイプな見方は出来ないと思いますよ。 実際に大学の存在で地域のガラが悪くなる、そんな大学は迷惑施設だ!と非難する声が出るレベルの大学さえありますよ。(これも偏見ですけどね。全ての学生じゃあないぞ~。怒!) 〉大学の4年は大きいか 大学に行ったからといっても、環境も大きいし、また個人個人それぞれでしょう。友人や師に恵まれ沢山学ぶ人もいれば、さっぱりな人もいるでしょう。 ☆実話です。 ある大企業が高校新卒者を採用するため工場見学をさせたところ、A高校の生徒はみな礼儀正しくキチンとしていたのに、B高校の生徒はみな騒がしく引率の先生さえも注意しない。結果、A高校⇒「さすがはA高校、指定校求人を増やそう」B高校⇒「生徒や教師があのレベルでは後輩も期待できない。来年から工場見学は断ろう。」 ですから、勤労意識や社会常識・マナーをキチンと生徒に学ばせている高校から一流大企業(トヨタやデンソー等)も「指定校求人」で高校新卒者を沢山採用しますよ。
高卒にも丁寧な人は居ますが、バイト先を通してそういう印象を持つというのはありえる事だと思います。 大学4年間が大きいと言うより、高卒でフリーターをする人と一応大学を出る人の差が有るといえます。高卒の就職活動と言うのは毎日授業に出て素行が不良でなければ何処かしらの会社に正社員か契約社員で入れます。特に東京近郊の工場や建設会社、鉄道会社などが多い地域では顕著です。鉄道会社や優良企業の工場などは素行のいい高卒を集めて居ます。 高卒でフリーターをしているのは全員ではないですが割合としてはどうしても高校での出席状況が悪かったり、素行不良で学校側が企業に推薦できなかった人が多くなってしまいます。 大学に行くということは高校の成績は悪かったなりにも一応出席していたのであろうと予想されます。やはりある程度きちんとした人の割合が多くなります。 フリーターの多い職場だから相対的に大卒の方が丁寧だと感じるのだと思います。大手の工場だとか鉄道会社の高卒社員はそういうことは少ないです。役所の高卒職員なども同様です。 高卒にもいろいろな人が居るのを忘れないで上げてください。
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