転職について

Question

転職について公務員４年目です。実は辞職しようと思っています。理由はいろいろありますが上司によるパワハラ（自分に対してではありませんが）融通の利かない柔軟性の全くない職場、やる気のない部下自分達のような若手の中間管理職にのみ仕事を押しつけ部下・上司とも５時ピンで帰るような所に嫌気がさしています。同期にそれを言ったらあと５年ぐらいやってれば自分達もああなれるって言われてほとほとあきれてしまいました。ダイビングのインストラクターかワーキングホリデーに行こうかと考えています。同じような体験をなさった方いいアドバイス等（おすすめの国とか）あったらお願いします。

補足

今の年齢は27歳です。

Answer 1

アナタがそんな職場に嫌気がさしたなら、アナタはマトモな考えが出来ている証拠ですね！
公務員全てがそうとは言いませんが、アナタの言う事に、当てはまるんじゃないでしょうか？
私の知る職場でも、上司（ある程度の役職）になると、何を毎日しているのかが不思議です。

ずーっと、デスクに座ったまま、居るのかさえ分からないような上司がそこら変にウヨウヨ居ますよね。
責任のあるべき上司が、5時になったらソワソワしながら帰って行く？？？まだ、部下は仕事してまっせ！！！って感じ。時間内に仕事を終わらす事が出来ない部下ならそれも疑問。
残業代を稼ぎたいだけで残ってる人も、疑問。

『』あと5年もしたらああなれる』？？？？？馬鹿でしょ？
ああなりたいならなれば？！

大体、そういう職場は上に習えで来ているから、成長もしない・破綻する・民営化する・・・
って事になるんじゃないのかなー。。。

そういう組織ほど、民間の会社を見下げているんですけど、実際は、逆！！！
民間からそんな組織を見たら、馬鹿ばっかり？？？って思うし、成長しないのも仕方ないな・・・って
思いますよ。
実際に、そんな組織で働いてる人が、無理矢理安定してると思わされている・・・って気付いていますが、その人も田舎だけに上に習え・・・で行くしかないのか？って悩んでいます。
気付いて、将来を選択出来るのならそれが一番ですよ。

Answer 2

転職ですか。
とりあえず人材バンクに登録して面談してもらい、自分の転職市場での
価値を見てもらうのは如何でしょうか。
人材バンクは人を紹介するのが商売ですから、まあシビアに評価をしてくれます。
その面談の中で「本当に自分がしたい事」を考える事が出来れば良いですね。

私はダイビングをやってますので、後半部分のダイビングのインストラクターに
ついて書いてみます。
ダイビング、結構楽しいですよ。
インストラクターの資格を取るまでにかかる期間と費用は結構有ると
個人的には思います（人により出せるお金と暇が違うのでなんとも言えませんが）
そして資格取得後にはどこかのお店で修行しながら、指導者としての経験を
積んでいく感じでしょうか。
うわー儲かる！という職業ではないようですし、潜水病の危険も有りますし、
何より人の命を預かるという責任も有りますよね。
こういう所まで理解した上であれば、やりがいは有ると思いますよ。

単純に嫌だからとか飽きたからとかではなく、次のステージに向かいたいという
思いと決意が無ければ、転職を繰り返す事になる可能性が高いです。
今はぼんやりと○○やりたいなぁ・・・で良いと思いますが、明確な目標を持って
スケジュールを決めてそこに向かって努力すれば良い人生が開けると思います。
頑張ってください。

Answer 3

公務員４年目ということと若手管理職ということだけでは、公務員のことがよくわからない自分としてはあなたの大体の年齢もわかりませんが、ダイビングのインストラクターで正社員ならいいんじゃないですか？

ワーホリだけはやめたほうがいいと思いますよ。
海外で働いて仮にそれなりの語学(英語)を身につけたとしても、帰ってきて就職活動するときにはフリーターしてたのか！程度の評価しかされない可能性が高く危険です。

正社員としての空白期間は出来るだけ作らないほうが無難です。２５歳くらいまでならまだしも、あなたがもし３０代ならそれは深刻なリスクになりますよ。