とてもよくしてもらっていた上司（60代男）が、急に無視するようになり、精神的にとてもつらいです

Question

とてもよくしてもらっていた上司（60代男）が、急に無視するようになり、精神的にとてもつらいです上司とはかれこれ7年ほどの付き合いで、職場でもよく冗談を言い合ったり、こどもの相談をしたり、上司の家庭の話をよく聞かされたり、私としてはとても信頼のできる人間だと思っておりました。
仕事に関しても、「お前にだけしか任せられない」といっては、上司の仕事を教えられ、ほかの人間よりは多く補助してきました。
ところが昨年11月くらいから上司の態度が一変し、「社用車くらい掃除しろ」「この仕事は次から～さんにやらせる」と言い出し、いまではまったく無視されるようになりました。今では仕事の話をするべく話しかけても、こちらを見ず返事もせずに書類を渡される感じです。
なぜこうなってしまったか原因もわからず、会社にくることが憂鬱で仕方ありません。
あと2年もすれば定年の上司なので、こんなことでいちいち悩んでいる自分が馬鹿らしいとも思うのですが、やはり仕事に支障が出てくると悩みも増えます。最低限仕事の話くらいきちんと聞いてほしいものです。
上司としては他の社員に仕事を割り振りし、私との距離をとろうとしているのでしょうけれど、部下の立場からすればそんなことをされればされるほど仕事はしずらくなる一方です。
何のために私が仕事をしているか、家族のため、こどものため、こんなことで悩むなんて。そう思いながら毎日会社にきています。

社内では、人間関係や社員同士のイザコザに対して、目をつむるというような風潮があります。以前どれほど女子社員の人間関係がごたごたになり仕事に支障が出ても、上司はほぼノータッチという会社です。
また、上司の上司に相談しても、それはそれで後々私の立場が悪くなるような予想しかできません。
たかだか一社員の私のために会社が動いてくれるとは思えないですし、やはり自分で動く（転職等）しかないのでしょうか。
今抱えている大きな仕事は、上司を抜きにしては終わらないのですが、それすらもほぼ無視してくるのでつらくてしょうがありません。
私が悪いのでしょうか、ほんとうにつらいです。

上司は以前から誰かを標的のようにし、陰口を叩いたり仕事を与えないという姿がたびたび見られました。何かのきっかけで、その標的が私になってしまったのだとは思っていますが･･･。

補足

確かに私自信、特別扱いされていたと自分で有頂天になっていたと思います。必要以上に親しくし、信頼しすぎていたと感じています。上司は社内でも有名な気分屋です。いま可愛がっている部下たちのことも、以前は「あいつらはいつ辞めてもいいし、仕事も教えるつもりはない」と言っていたのに、今では可愛くてしょうがない様子。確かに私の見る目もなかったのでしょう。もう少し他の方の回答も拝見させていただきたいです。

Answer 1

上司も意固地になっていると思いますが最後の蝋燭の炎の意地みたいなものでしょう。本当に定年が現実味を帯びてくればそうした意地も馬鹿々々しく思えてくると思いますが。
結局上司も年なんですね、自分の醜さがどうでも良くなってきて頭が固くなってきているのです。そんな年寄り相手にまともに悩む自分自身にはっぱをかけて奮起してみてください。

私もあるサークルのまとめ役などで年配者たちの対応で苦慮したこともあります、年寄りは自分が正しいとしか思わず、人の話も聞かないのです。人の話が聞けなくなったらもう老人と同じです。こうした人は人の上に立ってきた人に顕著ですからあなたの上司もこの先直らないでしょう。会社にとってもあなたの方が有益に決まっていますからその老人に負けずがんばってください。転職なんて馬鹿な話ですよ、年寄りに負けちゃいかんですよ。

年寄りというのは年齢ではないですよ、心の持ちようの話なのです。
若い人に嫌われて年寄りになんの得がありますか、その上司はバカじゃないですか。

Answer 2

最後の2行の文章を読む限りにおいて、
その上司自身はあまり信用できる人間には
思えないと思います。他人を標的にして陰口叩いて
虐めるような人間は、根本的に性格が歪んでいると思います。

しかしあなたは今まで特別に仲良くしていただいたことから、
相手に対して無条件に信用していた…ということですよね。

つまりあなたは人を見る目が無かったんです。
自分に対しては甘やかしてくれていたから、
他人に対する上司の冷たい態度に目をつむっていた。
厳しい言い方ですが、その上司はもともとそういう人なんです。
今回の件で辛いと感じるなら、
自分だけが特別扱いされているという立場に立たない事です。
近寄りすぎて粗が見えて、図々しいと思われたのかもしれません。
あるいはあなたに対して何か気分を害することがあったんでしょう。
しかしそもそも、その上司はあなたに対して、
そんなに親しい気持ちを持っていなかった可能性はあります。
「お前にしか任せられない」という言葉で、
いいようにこき使われていただけかもしれませんよ～。

転職はかまわないと思いますが、あと2年で
その上司が定年になるなら、私は我慢しますね～。
まぁしんどいでしょうが頑張ってください。

Answer 3

かなり辛い立場ですね。
その上司の方は気分にムラのある方なのでしょうか。
今まで他の人以上に信頼しあってきたのに突然そんな態度に出るのは、
本人の性格の問題か、もしくは周りの誰かに何か言われたのか…
今まで親しくしていた人でも、親しくしすぎて思わず”馴れ馴れしい”と
上司が感じてしまった瞬間があったのかもしれません。
思い当たることはありませんか？
もしそのような状況が感じられるのであれば、メールなどで素直に話してみたらどうでしょうか？
「自分には思い当たることがないが、もし失礼なことがあったら謝りたい」というような
内容のことをメールで送ってみたらどうでしょう。
人間には悪気は決してなくても誤解が生じてしまうことはあるものです。
もしくは、あまりに親しくしていると、ふっと嫌気がさしてしまうとか。
特に相手が気持ちの小さい人だと勝手に思い込んで相手を攻撃する場合もあります。
そこまであなたが下手に出ても無視するようなら転職を考えても良いかなとも思いますが、
会社を新しく探すのも大変ですよね。
なんでもそうですが、相手が壁を作ってしまった場合は、
こちらが素直になって心を開く方法しかないと思います。
思い切ってやってみる価値があると思うのですが、どうでしょう？