面接前のアンケートについて

Question

面接前のアンケートについて最近、面接に行くと事前に応募書類を送付しているにも関わらず、

学歴・職務経歴を書かせたり
持ち家か否か
キッチンやお風呂場などの水まわりの改修予定があるか否か
をアンケートと称して書かせる会社があります。

こんな会社の意図はなんだと思いますか？
私が思ったのは、
①応募書類を読まない会社
②持ち家や水周りはセールスを考えているのかな？と思いました。

皆様のご意見をお聞かせください。

Answer 1

情報を売ってるんでしょう。
市場調査ですね。

Answer 2

①履歴書は少しずつ様式が異なります。
その為、会社が知りたいことを、書かせたい

②ファイルしておくときに一目で見て分かりやすくするために、同一の様式が書かせたい

③詐称を洗い出す

と言うのが、履歴に関して書かせる主な理由です。
警備などの場合は、①と②が主になります。

持ち家などに関しては
・住宅手当の有無を知りたい
・安い給与でやっていけるか目処を付けたい
等です。
また貴金属などを扱うような会社だと
・持ち家だと、詐欺などをして居なくなることが少ない
と言う事も念頭に入れて居ます。

住宅設備に関してや、その業務上の関連事項は
・その商品などに興味があったり、経験があれば、客を説得しやすかったりします

しかし中には「求人」として出しておきながら実は「営業」で、採用しておいて、その人が目標を達せれば良し、達しない場合は買わせる。と言うか、売れっこなくて買わせることが主、と言うケースもあります。
これは前述の持ち家などとの兼ね合い質問です。
折り込み求人等に多い気がします。