キャリアアップ助成金ってありますよね。 あれに必要な雇用契約書、就業規則ってどのくらいのものになるのでしょうか？？ …

Question

キャリアアップ助成金ってありますよね。
あれに必要な雇用契約書、就業規則ってどのくらいのものになるのでしょうか？？
素人か作るレベルでは、無理なんでしょうか！？
社労士さんに頼むとコストもかかるのでアドバイスお願いします。
美容院で従業員4人程度なんですが。。

Answer 1

雇用契約書は定型のものに書き込んでいくだけなので問題なく作れると思いますが、就業規則は素人では少し難しいかもしれません。ただ、従業員4人程度とのことなので届出義務はありませんし、ネットなどでお手本を探してとりあえず作ってみては。提出先の労働局やハローワークで相談するといろいろアドバイスをもらえますよ。

Answer 2

ちょうど今キャリアアップ助成金を扱っている人です。
素人レベルでは、審査は通らない可能性が高いです。
社労士さんが専門でやっているということは、それだけ難しいという事ですから。

参考にしてください。
http://www.joseikinsomurie.com/

氣になる事があれば、
06-6948-6811へ。
なんでも相談に乗ります。もちろん無料です。

Answer 3

就業規則は、労働局のＨＰからダウンロードできるので、社名や労働時間を修正するだけで作れますよ。

助成金の対象外とならないように、助成金の受給に必要な条文は必ず書いてください。

そんなに簡単なのに、社労士に頼むのか、ってことですが、労使問題が起こった時に、痛手を受けるのか、そうでないかってことくらいです。何も、問題がなければ、ダウンロードしたもので十分です。