解決済み
セブンイレブンでバイトしています。 去年ケーキを買わされました。もちろん強制ではないのですが、ノルマにいかないと時給が下がると言われ仕方なく家族や友人に頼み込んで買ってもらいました。 個人ノルマではなくグループノルマなのですが、個人獲得票も貼り出されておりグループの人に「こいつ予約とってねぇんだな」と思われないがために頑張っていました。 今年、もう恵方巻きの予約が始まっておりまた同じようなことになるのかと思うとうんざりです。かといって自分で買いたくもありません。 話を聞けば「うちのセブンは優しい方よ」などと言われたのですが、ノルマにいかないと時給が下げられるのは普通なのでしょうか? ちなみに脅しなのかと聞いたら本当だと言われました
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セブンで働いていますがノルマなんてありません! 質問者様が働かれている時給は最低賃金ではないのでしょうか? 地域によって最低賃金は変わりますが、もし最低賃金で働かれているのなら、それよりは下げようがないのでは。と思ったのですが。。 ノルマのあるコンビニは、セブンに限らず他のコンビニでもノルマのある店は多々存在するようです。 オーナー(経営者)によって、ある店とない店があるのでしょうね。 私の店は、経営者から良かったら買ってね!美味しいよ~とか、お客さんに積極的にオススメしてね!っとは言われますが。。お客さんと、そういう話になればオススメしますが、そんなに積極的になることもなく、、、店員も必要なら予約するし不要な人は予約しません。 私は何店舗かコンビニで働きましたが、ノルマのあるところは、ありませんでした。ただ声かけを積極的にやらされた店はありましたけど。。
目標という名前の暗黙の強制ですよね。それで時給を減らすというと、場合によっては労働基準法にひっかかる…。コンビニやスーパーとかは催事事にそーゆーのありますけど…。それはあくまで「自分が食べるぶんくらいは…。」のスタンスでいかないとダメです。 無い袖はふれませんから。たぶん「友達に頼めば」とか言われませんか?私は「催事のたびに友達に頼めない。こんなもの売り付けるために友達やってない!時給減らす?本部にチクるよ?そんな事がばれたらノルマ達成してないより不味いんじゃない?FC契約切られていいの?」っていったら黙りました(笑)ノルマ達成しないと違約金みたいなものがたしかあるんですよね…。そこの店舗が本部に払う。だからといって従業員にしわ寄せがくるのはまちがいですから。
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