私がバイトしているの銀のさらですが高校生でも1日10時間近くシフトに入れていましたがそれは違法ですよね？ 年末年始だか…

Question

私がバイトしているの銀のさらですが高校生でも1日10時間近くシフトに入れていましたがそれは違法ですよね？
年末年始だからと高校生を朝の8時から夜の9時までシフトに入れています。休憩時間は1時間と5分休憩が2、3回で、それ以外は11時間拘束されているのです。
12月27日~31日の中で高校生を8時間以上シフトに入れている日が4日もありました。
これは違法でしょうか？
労基法では18歳未満は一日8時間までの勤務が定められていますがどうなのでしょうか。
もし本当に違法なら労基署に通報しようと考えています。
土地柄、札幌の中心部にあるので事業所や高所得層の客が多いのでどうしても注文とか多くなるのはしょうがないですが、
法律を破るのは無いと思います。
私としては今の職場を来月いっぱいで辞める予定です。

補足

付け加えるのを忘れましたが、高校生は全員16歳です。

Answer 1

お店を憎んでいるのでしょうか。

なにかあれば、労基署へ と回答している人が多いですが、
そこに行っても何も解決できません。

むしろ、労基署に告げ口したことで
雇用主から一生恨まれるだけです。
だれがちくったか、かならずばれます。

労基署など行政や他人に頼るのではなく、
自分で誠意を持って雇用主に話をしましょう。

Answer 2

満１８歳未満の年少者については、労働基準法第３２条の労働時間が厳格に適用されるため、
次項については禁止されています。
・ 変形労働時間制により労働させること
・ 時間外労働をさせること
・ 休日労働を行わせること

よって、あなたの職場の勤務シフトは明らかに違法ですね。