解決済み
市役所職員の労働組合についての質問です。来年から市役所の職員として働くことになったのですが、先輩からすでに労働組合への加入をとても強く勧められています。しかし、現在の労働条件にも不満があるわけでもない上、組合で応援してる政党にも興味がなく、毎月7,000円前後の組合費を払わなければなりません。それに先輩は年に何回も組合の仕事で遠方へ出張に行ったり、月一で会議があったりと忙しそうです。以上のことから、現段階では組合には入りたくないと私は思っています。先輩は「知り合いが増える」、「安くサービスのよい保険に加入できる」などと言って加入を薦めてきています。しかし、組合へ加入する人は年々減ってきているそうで去年の新採用者では1人しか加入していないそうです。なので、同期の加入者も先輩も少なく、後々は組合の役員になり出張などが必至だと思われます。また、組合員全員が集まり、飲みをするのも年2回程度だそうですし、私は親族などの付き合いもあり、自動車の任意保険や生命保険もすでに十分なものに加入しています。このような私の場合でも組合に入るメリットはあるのでしょうか?この件に関して何かご存知の方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いします。以下、私自身について。私:24歳、男性。勤務地:北海道のとある市職員。職歴:民間企業での会計系の事務2年。私生活:高齢の母と二人暮らしで家事などが忙しく、冬は雪片付けなどを私一人で行うので特に勤務終了後は自分の時間がほしい。
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私は労働組合に加入しています。 加入しているというか、就職時に気がついたら自動的に加入していました。 これについては少し不愉快な気持ちになりました。 よく分からないまま、とりあえず行けと言われて集まり(講習のようなもの)に参加したこともあります。 率直にいって、私個人として何かメリットを感じたことはあまりありません。 まあ、集まりに参加すればそこそこ美味しいご飯にありつけることくらいでしょうか… ただ、ご存知かとは思いますが公務員の給与は今どんどん削減されていて、その削減率等については労働組合の交渉によって大きく結果が変わってきています。 市役所勤務とのことですが、市役所レベルですと給与が7〜8%カットされた自治体がある一方で、労働組合の働きによって給与カットが実施されなかったところもあるくらいです。 それを考えると、誰がやるにしろ労働組合の活動は必要なんだろうとは思います。 町内の清掃活動みたいなものですかね。 面倒だけど、誰かがやらないといつかは自分も困るという。 よって負担の分散の為に組合活動は皆で持ち回りする形にならざるを得ない訳で、「私は嫌だから参加しません」と言う人が増えれば増えるほど、一部の人の負担が増えます。 職場に長く勤めるつもりでいるなら、そこでの立ち回りを考えるなら、参加しておいた方がいいのではないかなというのが今の気持ちです。 ただ、労働組合を単なる職場改善の為に動いてくれる組織だと思ってると後々嫌な思いをする羽目になると思うので、慎重に。
なるほど:4
加入しないのは自由です。しかしあらゆる労働条件や労働環境の低下、地位の低下に対して全く無抵抗ということになります。 もしあなたがパワハラや嫌がらせなどあった場合どうしますか?基本的には公務員は労働基準法は適用されませんから労働基準監督署に駆け込んでもダメです。 その場合個別で裁判しますか?ということになります。 本来公務員というのは全体の奉仕者であり生活のために働く民間の労働者とは違います。下手をすれば仕事がどんどん来ても断れず過労死にもなりかねません。そしてサービス残業などあればどうしますか?これから賞与カットがあるかもしれないです。組合員だけカットされない場合も十分ありえます。 あなたが自分の生活やプライベートも犠牲にして市民のために命がけで働き死んでも文句を言わないのであれば加入しなくてもいいです。しかし怠慢な勤務は止めましょう。公務員バッシングの元になります。 私からしたらとりあえず組合の話ぐらい聞いていたらどうでしょうか?
なるほど:4
自分のことは自分で交渉できるなら、組合のような寄生虫にえさをやる必要はない。 何でもかんでも人に寄りかからねばできないなら、入れば保険になるだろう。
なるほど:4
自治体など公務員の労働組合は、政治活動をメインにしているところも少なくないです。支持している政党は反日的なところです。組合費は、そのような政党に流れていきます。 また、自治体の労働組合は、自治体側が弱腰なので、民間では考えられないような過剰な要求をしているところが多く、それによって業務運営が非効率になっていることもあります。
なるほど:4
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