『社員慰労会』 への出席 わたしの勤務している会社で 社長の呼びかけにより 社員慰労会が行われることになりました。…

Question

『社員慰労会』　への出席

わたしの勤務している会社で　社長の呼びかけにより　社員慰労会が行われることになりました。
わが社では社員旅行とか忘年会新年会厄入り厄晴れ　などの行事などほとんど行っておらず　前回のバス旅行(日帰り)も　5年前になります。

市内の有名ホテルのバイキングになり　強制ではないのですが参加者を募っておりましたところ

社内のある部署は総勢14名中4名の参加しかなく(4名の内2名は役員)　市内有名ホテルのバイキングは評判がいいのですが　会社から遠く車で30分以上もかかる上、自力で現地に集合とのことでした。
その部署は主婦の人も多く参加者が少ない状況でした。

それを知った社長が　『遠いから参加者が少ないのでマイクロバスを出そう』(チャーター代3万円)　といってくださって　再度参加者を募るようにと私に指示がありました。(別に私が幹事ではありませんが)

それでも参加者は一人も増えませんでした。

みなさんの会社ではいかがなのでしょうか？

強制ではなければ　行くも行かないも自由なので　呼びかけにも応じることないのは普通なのですか?

個人的主観ですが社長の呼びかけによる　社員慰労会　に　行きたくないので行かない　では
おかしような気がして。(勿論ちゃんとした事情や用事がある人もいるのでしょうが)

協力的ではない　とか　もし姿勢を評価するならば　マイナス　に思えてきて。。。。

出席者が少なければ　経費も少なくてすむので好都合　と捉えるべきでしょうか?
　

Answer 1

むーっ・・・
タダなんでしょ？
普通行くよな・・・金かからんならさ。
主婦なのか？参加者って、だったらありえるかもねぇ。
出世とかまったく興味ない感じなら全然自己ちゅーでＯＫだろ。