解決済み
過去に昇給しなかった分をさかのぼって請求したい契約社員です。 入社の際の労働条件通知書で年間の昇給額が示されていましたが 2年間昇給しませんでした。 昇給がないことを抗議したところ、翌年に昇給しました。 2年間昇給がなかったのは契約違反だと思うので 昇給するはずだった分の差額をさかのぼって請求することは法的に可能ですか。
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「毎年必ず昇給する」という文言が入っていましたか? 労働条件通知書にその件についての記載がない場合、就業規則を確認してください。 労働条件通知書にも就業規則にも「毎年昇給する」と明示されていない場合、会社には労働者を毎年昇給させる義務はないので遡っての請求は難しいと思われます。 makimaki_sepさん makimaki_sepさん
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