内定先にメールでお礼をすると言うと非常識だと言われました。 普通は手紙だと… 私が詳しく話さなかったのですが、お…

Question

内定先にメールでお礼をすると言うと非常識だと言われました。
普通は手紙だと…

私が詳しく話さなかったのですが、お礼とは内定承諾ではなく、ランチです。人事の方が学内説明会で来てくださったので、駅の近くで一緒にランチをしました。その時にご馳走になりました。

もう既に内定者懇親会、花火大会、内定式、飲み会などに参加させていただいています。その際人事からもお礼のメールが来ます。

これらのお礼もメールではなく手紙が良かったでしょうか。

今までメールだったので、今更ランチで手紙を出すのも…と思いメールでお礼をする予定ですが、今までの私のメールでお礼は失礼だったでしょうか。

ちなみに、内定承諾は手紙でした。

Answer 1

一般的には内定先ではなくても、お礼をメールで送信するのが
許されるのは、余程親しい間柄か同等の相手ですネ^^;?
目上の相手にハガキやメールは、「取り敢えず」「取り急ぎ」
の意味で、失礼は承知で致し方なく送るものです。
社会人になれば、確かにそれは常識です。

只、今回の場合は（文面からだけの判断ですが）
何度もやりとりをメールでされていて、既に今までにも
懇親会、花火大会、内定式、飲み会・・と
交流を深められていることを考えれば
ランチのお礼だけを、行き成り手紙では仰々しい感じがするのと
仕事中に「手紙を読む手間」を、相手にかける事にもなるので
メールで良いと思いますヨ♥

但し、いくら親しくなっても相手側は目上の立場だということは
忘れないで接していけば、それで良いと思います。

頑張って下さいネ♥

Answer 2

突っ込んだ話をすれば、メールでの返信がやばいときもあります。
会社によっては情報管理のために、職制に強制的にＣＣされる機能を設けてるところもあります。
主様が人事担当者へ送信したメール（会社のメール）が、同じ会社の上の社員が見られることも大いにあるということです。
（一般社員にはこの機能を通知しないで行動監視するパターンもあります）
なので、主様が女性の場合で人事担当者が男性の場合、
『ランチに誘っていてだいてありがとうございました』との文面を拾い上げられて、
なんでこの学生にランチを御馳走したのか？学生と親密になろうとしてるのか？よからぬ関係を作ろうとしてるのか？
....と疑惑や要監視対象になり、人事担当者が不利益を被ることも否めないです。
○○会などの会社主催のイベントでのお礼だったら、問題はないでしょうけどね。
気軽に送信できるメールですが、こういった部分には注意です。

ランチ御馳走してくれたのであれば、人事の人が会計を終えた直後の店外で、深々とお礼をのべれば十分だったと思いますよ。

Answer 3

ランチのお礼ならメールで十分でしょ。手紙なんて逆に変ですよｗ

次会った時に「先日はご馳走様でした」くらいが普通だと思います。