考古学とはぜんぜん関係ない話なんですが、 現在、私はとある県内西の方で発掘作業のために毎朝２時間近くかけて通勤しており…

Question

考古学とはぜんぜん関係ない話なんですが、
現在、私はとある県内西の方で発掘作業のために毎朝２時間近くかけて通勤しております。
しかしその現場に行ってもここ３ヶ月、職員が残した全く違う現場の整理作業させられております。
たまに本部からお偉い方がいらしても、みて見ぬ振りされてしまいます。

このようなことは契約違反ではないのでしょうか。

また、こういった場合は会社都合で辞めさせてもらえることができるのでしょうか？

質問、多いですがよろしくお願いいたします。

補足

なんか色々難しい。

Answer 1

実務上、発掘作業の合間に違う遺跡の整理作業を行うことはよくありますし、むしろその方が肉体的負担は少ないかと思われます。またおそらく雇用契約にもどのような作業を具体的にするかという規定はうたっていないのではないかと思います。
質問者様の場合、通勤に2時間かかるということが一番ご自身の負担かと思いますので、近くの発掘現場や整理作業の場所に異動させてもらえるよう、現在の担当（もしくはその上司）に頼んでみるというのが最も現実的で労働条件の改善に繋がるのではないでしょうか？

Answer 2

どんな契約になっていたのでしょうか？
契約違反なら…抗議すべきです。 契約書はあるのでしょうか？