就業形態がパート(時間給)の皆さんの意見をお聞きしたく質問させていただきます。 仕事のやる気はどのように持続されていま…

Question

就業形態がパート(時間給)の皆さんの意見をお聞きしたく質問させていただきます。
仕事のやる気はどのように持続されていますが？派遣切りを経験し
いずれは正社員という気持ちで
パートとして直接企業に採用され
今の仕事に取り組んでいるのですが
3年間たった今でもパートとしての契約で時給のアップどころか
契約社員、正規雇用社員にもなれそうもありません。
今の会社、派遣社員も採用されているのですが
派遣社員は3年間の就業後継続を希望すれば
自動的に契約社員となり、
社員とほとんど変わりない待遇となる、にもかかわらずです。
入社当時から、その契約社員と同じ仕事を行っているのですが
どうして、同じ仕事をしているのに、契約社員とパートとの違いだけで
給与面や待遇など、明らかに差が出るのか理解できません。
思い切って半年ごとの契約時に
「同じ仕事をやっているのに給与や待遇で明らかな差がでるのはおかしいのでは？」
言ったら、上司曰く
「パートさんはよほどの仕事の成果を出さないと時給を上げない」との回答をもらいました。
つまり
契約社員はAとBの仕事を行えば1ヶ月の給与例えば20万円
パートの私がAとBの仕事を行っても1ヶ月の給与20万円にはならず
給与のアップつまり、契約社員並の給与が欲しければ
契約社員の仕事も当然やりつつ、それ以外にももっと仕事をやれということなのでしょうか？
同じ仕事や行っている契約社員のでたらめな仕事ぶりにもうんさりしていますし
(上司に相談しても「性格の問題」(細かいとこまで気づかないらしい)として全くとりあってくれず）
多分今後も時給アップどころか社員への道がほとんど望めない
今の会社にもうんざりしています。
今後、どのような態度、やる気をもって仕事を行ったらよいか悩んでおります。
今現在、くさらず、地道に、こつこつと仕事をおこなっているのですが
そろそろ限界に来ています。
（この契約社員さん、年末年始はボーナスで海外旅行だそうです。
私はパートですからボーナスなどありません。くやしくてしょうがありません）
もし、よろしければ、同じような境遇の方、アドバイスをいただけると幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

正社員になりたいなら30前後には
ケリつけないとなれないですよ。
給料・待遇に差をつけながら
仕事はそれ以上しろって社会なんです。
今は。昔は正社員の方が優秀だったの。
で、ﾊﾟｰﾄは安心して仕事できたんです。
今は逆。正社員の尻拭い若しくは八つ当たり
先がﾊﾟｰﾄ・派遣ね。私が以前いた大手の会社は
正社員のミスを期間雇用が気が付かないで
そのまま事故に繋がると期間雇用が所長に
呼び出しですから。『何故、気がつかなかったのですか』
っとね。正社員の審査した書類を漏れが無いか
間違いがないかを期間雇用がチェックするんですけど
責められるのは期間雇用なんですよね～笑っちゃう。
そんで正社員はｺﾛｺﾛｺﾛｺﾛ半年下手すりゃ3ヶ月スパンで
社内異動だからなーんもわかんない人がいきなり上に来て
期間雇用が教えるって会社だったよ。
休みもお盆とか基本休むなって言ってる割に正社員は
平気で休むし、期間雇用は休ませてもらえない。
そんな会社でした。でも時給は普通に良かったかな。
くさりだすと止まらなくなるんだよね。
でもくさった状態で辞めても(鬱とかね)採用されないし
そこでまた落ち込んで結局正社員じゃない会社で妥協
しちゃいがちです。なので『正社員』になりたいなら
正社員以外探しちゃダメなんですよね。今の業種の
仕事を探してどんな仕事をしてきたかを少々大げさに
ｱﾋﾟｰﾙするとかして探した方がいいかも。

Answer 2

私も同じ経験あるのでその気持ちは良くわかります。同じ内容、同じ精度で待遇が違い損してる感じになるってことですよね。
私が言えることと言えば大きく分けて2つです。
1つ目は人の評価をするのは人だと言うことです。非情にも聞こえますが、同じ仕事ぶりでも他人から見れば評価しうる人、そうでない人別れます。それは評価する人が何を見て評価してるかです。仕事の出来不出来、労務態度、行動力等色々あると思いますがまず、評価されたいならば人の評価に不服を唱えるよりも自分自身を改める精神を持つべきかと思います。
2つめは相手の影の苦労を知ることです。集団で働く以上、必ず相手の何かが気に入らないは付き物です。そう言うときに仕事が出来ずに気に入らないならば、影では一言二言のどやされ事はあると思います。その苦労がその契約社員の方で表現すれば旅行なのです。それを部外者が羨ましいと蔑めば逆に周囲の評価は役職問わず下がると思います。一言作り笑顔でも「楽しんでいってきてください。お土産もお願いしますね♪」と言えるくらいのが慣用ですよ。
結論としては自分を評価してほしいならばなおのこと他人を評価すべきです。他人を目の敵にしてはどこの職場に行ってもどんな地位でも仕事なんてつまらないですよ。難しいですが地道に頑張ってください。長文失礼しました。